Techniek leren toepassen
De werkloosheid is in Nederland in de maand augustus uitgekomen op vier procent. Dit bericht werd donderdag 17 september 2026 bekend gemaakt door het Centraal Bureau voor de Statistiek. Het totale aantal werklozen kwam op 408.000 personen. In juni was er nog sprake van een werkloosheidspercentage van 3,8 procent. Gemiddeld zou het aantal werklozen de … Read more
In het laatste kwartaal van 2025 is aantal vacatures met zevenduizend afgenomen. Daarnaast is de werkloosheid in Nederland gestegen met elfduizend mensen. Dit bericht werd bekend gemaakt door het Centraal Bureau voor de Statistiek. Het CBS geeft echter wel aan dat er in Nederland in totaal 21.000 banen bij zijn gekomen. Dat komt volgens het … Read more
De werkloosheid is in Nederland op hetzelfde niveau gebleven. In de maand juli van 2024 was er sprake van 370.000 mensen die werkloos waren in de leeftijd van 15 tot 75 jaar werkloos. Het percentage werklozen voor die maand kwam uit op 3,6 procent. Dat was in de maanden mei en juni ook het percentage … Read more
Vandaag heeft het Centraal Bureau voor de Statistiek gegevens bekend gemaakt over de situatie op de arbeidsmarkt in de laatste periode van 2023. Hieruit kwam onder andere naar voren dat het aantal uitzendkrachten aan het einde van afgelopen jaar is gedaald. Desondanks is de vraag naar personeel gestegen en is de werkloosheid juist afgenomen. Hieruit … Read more
De arbeidsmarkt in Nederland is in januari nog volop in beweging, ook in december was er eigenlijk geen sprake van een ´pauze´. Verschillende bedrijven hebben de decembermaand gebruikt om personeel te werven. Er werden veel vacatures opengezet op jobboards, reguliere websites en op sociale media. Aan het begin van 2024 worden de reacties op deze … Read more
De werkloosheid is in Nederland in de maand november opnieuw gedaald. Dat maakt de novembermaand de tweede maand op rij waarin een daling in de werkloosheid is geconstateerd. Deze constatering werd overigens gedaan door het Centraal Bureau voor de Statistiek oftewel het CBS. Deze organisatie houdt de werkloosheidscijfers in Nederland bij en doet publicaties hierover. … Read more
Afgelopen maand zaten 364.000 mensen werkloos thuis volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek. Volgens het statistiekbureau is dit aantal overeenkomstig met 3,6 procent van de beroepsbevolking in Nederland. Hoewel het aantal op zich best hoog lijkt is het percentage ten opzichte van de beroepsbevolking heel klein. Het aantal jongeren dat werkloos is name de … Read more
In Nederland blijft de werkloosheid heel laag. De arbeidsmarkt is nog steeds heel krap. Dat betekent dat er meer vacatures zijn dan geschikte arbeidskrachten in Nederland. Er is echter wel sprake van een mismatch bij veel vacatures. Dat betekent dat er wel aanbod is maar dat het aanbod niet past bij de vacatures die open … Read more
De Nederlandse werkloosheid is in november 2017 voor het eerst sinds augustus 2009 onder de 400.000 werklozen gekomen. Dit werd donderdag 21 december 2017 bekend gemaakt door publicatie van cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek en uitkeringsinstantie UWV. Door deze daling in de werkloosheid heeft men het laagste aantal werklozen in Nederland in … Read more
Dagloon is het loon dat door het UWV als basis wordt gebruikt voor de berekening van de hoogte van een WW-uitkering. Voor de berekening van het dagloon kijkt het UWV naar het sociale verzekeringsloon dit wordt ook wel aangeduid met sv-loon. Als het UWV het dagloon gaat berekeningen zal deze uitkeringsinstantie niet alleen kijken naar … Read more
Het inschrijfproces van uitzendkrachten start bij de sollicitatie. Deze sollicitatie kan zowel digitaal als face to face op de vestiging verlopen. Kandidaten en sollicitanten kunnen zowel digitaal/ online solliciteren op bepaalde vacatures maar ook een open sollicitatie richting het uitzendbureau doen. Een andere manier van solliciteren is bij de inloop, als een kandidaat de vestiging … Read more
Arbeidsparticipatie is een woord dat wordt gebruikt om aan te geven welk deel van een bevolking actief deel neemt aan het arbeidsproces. Men zou ook kunnen zeggen dat de arbeidsparticipatie het werkende deel van een bepaalde bevolking is. Meestal geeft men bij het bepalen van de arbeidsparticipatie bepaalde kaders aan. Dit kunnen bijvoorbeeld leeftijdscategorieën zijn … Read more
Leerwerkplekken zijn arbeidsplaatsen die door werkgevers ter beschikking worden gesteld voor werknemers die die naast het uitvoeren van werkzaamheden ook leren. Iemand die een leerwerkplek heeft kan zichzelf ontwikkelen. Daarom noemt men dit ook wel een leerbaan. Men heeft immers een baan en leert daarnaast ook doormiddel van een opleiding. Het voordeel is dat iemand … Read more
Leerbanen zijn speciale dienstverbanden waarbij iemand werkzaam is bij een bedrijf en tevens een opleiding volgt. De term leerbaan is een algemene term net zoals “ werken en leren” . Een leerbaan is een baan die vooral gericht is op de ontwikkeling van de werknemer die werkzaam is op de leerwerkplek. Door te werken en … Read more
Een werkervaringsplaats of werkervaringsplek is een tijdelijke werkplek die ter beschikking wordt gesteld door bedrijven. Deze werkplek is bedoelt om werklozen werkervaring op te laten doen. De achtergrond van de doelgroepen voor een werkervaringsplek is divers. Er zijn bijvoorbeeld mensen die langdurig zonder werk zitten en hun vaardigheden in een bepaalde beroepsgroep moeten onderhouden. Ook … Read more
Een werkervaringsplaats of werkervaringsplek is een tijdelijke arbeidsplaats waar werkzaamheden kunnen worden verricht door iemand die werkervaring nodig heeft of werkervaring wil onderhouden in een bepaald vakgebied. Voor mensen die langdurig werkloos zijn kan een werkervaringsplek een (tijdelijke) oplossing zijn. Er zijn echter ook andere doelgroepen die gebruik maken van een werkervaringsplek. Voor welke doelgroepen … Read more
Als je als intercedent op een uitzendbureau werkt dan is het inschrijven van werkzoekenden een van de dagelijkse werkzaamheden. Een ervaren incedent herkend werkzoekenden aan de manier waarop ze binnenkomen en vragen om passend werk. Uitzendbureau’s moeten hun personeel onbevooroordeeld laten werken maar iedereen heeft bepaalde referentiekaders en ervaring zorgt alleen maar voor meer referentiekaders. … Read more
Wachtgeld is een werkloosheidsuitkering die in Nederland wordt betaald aan bestuurders en politici als deze zonder werk zijn geraakt. Wachtgeld is een informele benaming voor deze uitkering. De bestuurders en politici ontvangen wachtgeld als ze zijn ontslagen of na beëindiging van het mandaat. De wachtgeldvergoeding ontvangt de desbetreffende persoon totdat hij of zij ander werk … Read more
Een uitkering is een bedrag dat iemand ontvangt als hij of zij aan bepaalde voorwaarden voldoet. De term uitkering wordt in Nederland meestal gebruikt als iemand een bepaald bedrag ontvangt van de overheid om ‘rond te kunnen komen’ of om een bepaalde schade te dekken. Het ontvangen van een uitkering is een recht, daarom wordt … Read more
Een nulurencontract is een arbeidsovereenkomst. Deze overeenkomst wordt gesloten tussen een werkgever en een werknemer. Kenmerkend voor een nulurencontract is dat er geen vast aantal uren in het contract is opgenomen voor de werknemer. Daarnaast is er in een nulurencontract ook geen minimaal aantal uren werk gegarandeerd voor de werknemer. Een werknemer kan gedurende de … Read more