Techniek leren toepassen
De afgelopen jaren hebben veel bedrijven hun uiterste best gedaan om meer technisch personeel te laten instromen op de arbeidsmarkt. Dat was ook wel nodig want er is een groot tekort aan technische vakkrachten. Toch valt het op dat veel vacatures ook medio 2025 onvervuld blijven. Vacatures die een maand geleden werden opengezet op jobboards … Read more
Er is in Nederland sprake van een groeiende groep jongeren die geen betaald werk heeft en ook geen onderwijs volgt. Deze constatering deed het Centraal Bureau voor de Statistiek. In 2024 zaten volgens het CBS ongeveer 126.000 mensen in de leeftijd tussen de 15 en 17 jaar in een dergelijke positie. Dit aantal ligt 27 … Read more
De eerste dagen van januari zijn voorbij en de meeste werknemers zijn weer begonnen met hun werk. Na een periode van feestdagen en het afsluiten van het ‘oude jaar’ wordt er nu voorzichtig gekeken naar het komende jaar: 2025. Een jaar met de nodige uitdagingen. Een belangrijke uitdaging voor de maatschappij vormt de arbeidsmarkt. Geruime … Read more
Het personeelstekort in de techniek, zorg, ICT is al ruime tijd voelbaar op de arbeidsmarkt. Er staan veel vacatures open die met moeite ingevuld kunnen worden. Volgens het UWV staan er in Nederland eind 2024 meer dan 418.900 vacatures open. Daardoor wordt nog altijd gesproken van een hele krappe arbeidsmarkt. Bovendien neemt het aantal vacatures … Read more
De arbeidsmarkt is in Nederland volop in beweging aan het einde van de maand oktober. Op jobboards worden dagelijks nieuwe vacatures geplaatst en wegens de krapte aan personeel doen bedrijven er alles aan om nieuwe collega’s te werven. Dat gebeurd natuurlijk op sociale media maar ook via uitzendbureaus en headhunters worden nieuwe werknemers gezocht. Het … Read more
Verdringing op de arbeidsmarkt is een begrip dat wordt gebruikt voor (oneerlijke) concurrentie op de arbeidsmarkt waarbij een persoon de baan overneemt van een ander persoon die daardoor zijn of haar baan verliest of een bepaalde baan niet kan krijgen. Er is bij verdringing op de arbeidsmarkt sprake van een vorm van concurrentie. Toch wordt … Read more
De werkloosheid is in Nederland bijzonder laag, toch lijkt er nog geen einde te komen aan de daling in de werkloosheid. Zo is in het vierde kwartaal van vorig jaar opnieuw een daling in de werkloosheid geconstateerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek. Volgens de cijfers van het statistiekbureau waren in Nederland in het … Read more
De arbeidsmarkt in Nederland is in januari nog volop in beweging, ook in december was er eigenlijk geen sprake van een ´pauze´. Verschillende bedrijven hebben de decembermaand gebruikt om personeel te werven. Er werden veel vacatures opengezet op jobboards, reguliere websites en op sociale media. Aan het begin van 2024 worden de reacties op deze … Read more
Rond de jaarwisseling hebben veel mensen een moment van reflectie. Naast de tijd die men met familie, vrienden of soms ook alleen doorbrengt is er vaak ook even aandacht voor de toekomst. Wat zijn de plannen voor het komende jaar? Wat wil men bereiken? Waarmee wil je stoppen of juist doorgaan? Voor een deel van … Read more
ChatGPT is een programma dat steeds vaker wordt gehoord en gebruikt in de wereld van recruiters, HR-medewerkers en andere personen die regelmatig personeel zoeken voor openstaande vacatures. ChatGPT is zoals de naam al een beetje doet vermoeden in eerste instantie een chatbot maar het programma kan voor heel veel doeleinden worden gebruikt. Zo wordt ChatGPT … Read more
Het Centraal Bureau voor de Statistiek heeft berekend dat er in Nederland aan het einde van dit jaar nog 427.000 vacatures open staan. Een groot aantal openstaande vacatures treft men in de sectoren bouw, logistiek, onderwijs, techniek en de zorg. Door de vergrijzing zal het aantal vacatures de komende jaren alleen maar verder gaan toenemen. … Read more
De krapte op de arbeidsmarkt is nog steeds merkbaar in Nederland. Volgens nieuwswebsite NU.nl zal de krapte op de arbeidsmarkt voor meer problemen gaan zorgen. Werknemers ervaring meer druk op de werkvloer. Ze moeten vaker overwerken maar krijgen ook te maken met het feit dat ze onmisbaar zijn. Ervaren krachten moeten onervaren personeelsleden gaan inwerken. … Read more
Als operator heb je veel ervaring in het bedienen van machines. Dat is waardevolle werkervaring die je kunt gebruiken om in deze functie aan de slag te gaan. Als operator techniek werk je aan machines die technische producten maken. Hierbij kun je denken aan machines die profielen en onderdelen maken voor technische bedrijven. Het gaat … Read more
De overheid wil dat zelfstandigen zonder personeel verplicht kunnen worden om een arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten. Nederland heeft te maken met een vloedgolf aan zelfstandigen zonder personeel. Zzp’ers zijn in bijna alle sectoren actief van de zorg, het onderwijs tot en met de techniek en overheid. Veel mensen kiezen er bewust voor om zelfstandige zonder … Read more
In een krappe arbeidsmarkt is het schrijven van vacatures een belangrijk onderdeel van de personeelswerving. Dat is algemeen bekend en veel bedrijven leggen de focus op het schrijven van vacatures. Dat blijkt ook aan de enorme hoeveelheid vacatures die op internet gepubliceerd zijn. Wanneer je de opdracht hebt gekregen om vacatures te schrijven zal je … Read more
Montagemedewerkers en assemblagemedewerkers worden veel gevraagd in de techniek. In de techniek hebben veel bedrijven technische medewerkers nodig die machines, apparaten, voertuigen, constructies en andere zaken in elkaar kunnen zetten. Daarbij is technisch inzicht van belang en vaak een grote mate van nauwkeurigheid. Montagefuncties hebben vaak een verschillende mate van complexiteit. Zo zijn er eenvoudige … Read more
Het personeelstekort neemt in alle sectoren van Nederland toe. Dat komt naar voren uit onderzoek van Randstad Nederland. Volgens deze uitzendorganisatie zijn met name in de bouwsector en de techniek veel openstaande vacatures aanwezig. Naast deze sectoren staan er ook veel vacatures open in de ICT, productie en de transport en logistiek. Gezamenlijk staan er … Read more
Een zelfstandige zonder personeel valt niet onder de Wet Arbeidsmarkt in Balans. Deze wet treed vanaf 1 januari 2020 in werking en moet de arbeidsmarkt in Nederland gaan hervormen. Met hervormen bedoelt de overheid in dit verband het tot stand brengen van een optimale balans tussen vaste krachten en flexwerkers. Naar de mening van de … Read more
Vanaf 1 januari 2020 kunnen niet allen flexkrachten maar ook vaste krachten sneller worden ontslagen. Dat is één van de maatregelen die de overheid heeft genomen om de arbeidsmarkt in balans te krijgen. Het gehele pakket aan maatregelen wordt daarom ook Wet Arbeidsmarkt in Balans genoemd. Er veranderen door deze wet een hoop dingen. Zo … Read more
De Wet Arbeidsmarkt in Balans is een Nederlandse wet waarmee de overheid de balans tussen flexibel en vast personeel op de arbeidsmarkt wil vergroten vanaf 1 januari 2020. De Wet Arbeidsmarkt in Balans wordt afgekort met de letters WAB en bevat maatregelen die eerder al in het Regeerakkoord waren bekend gemaakt. De overheid vind het … Read more