Wat is arbeidsparticipatie?

Arbeidsparticipatie is een woord dat wordt gebruikt om aan te geven welk deel van een bevolking actief deel neemt aan het arbeidsproces. Men zou ook kunnen zeggen dat de arbeidsparticipatie het werkende deel van een bepaalde bevolking is. Meestal geeft men bij het bepalen van de arbeidsparticipatie bepaalde kaders aan. Dit kunnen bijvoorbeeld leeftijdscategorieën zijn maar ook bepaalde regio’s. Als men het heeft over arbeidsparticipatie heeft men het ook vaak over de bruto arbeidsparticipatie en de netto arbeidsparticipatie. Deze termen zijn hieronder van een uitleg voorzien.

Bruto arbeidsparticipatie
Met de bruto arbeidsparticipatie doelt men op het deel van een bevolking dat tot de beroepsbevolking hoort. Deze mensen worden ook wel de beroepsgeschikte bevolking genoemd. Ook hierbij heeft men het over leeftijden. Dit zijn in Nederland mensen in de leeftijdscategorie van 15 tot 65 jaar die reeds in bezit zijn van een betaalde baan van minimaal 12 uur per week. Ook de personen binnen deze leeftijdsgroep die op zoek zijn naar een betaalde baan voor minimaal 12 uur per week worden tot de bruto arbeidsparticipatie gerekend. De werklozen die werk zoeken worden dus meegerekend bij de bruto arbeidsparticipatie.

Netto arbeidsparticipatie
De netto arbeidsparticipatie is het deel van de beroepsgeschikte bevolking dat ook daadwerkelijk betaald werk heeft en dus daadwerkelijk aan het arbeidsproces deelneemt. Bij de netto arbeidsparticipatie rekent men de werklozen niet mee. Daarom is het percentage van de bruto arbeidsparticipatie hoger dan het percentage van de netto arbeidsparticipatie dat is berekend over een bepaalde bevolkingsgroep, land of regio.

Hoge arbeidsparticipatie is gewenst
De meeste politieke partijen wensen een hoge arbeidsparticipatie omdat daardoor meer inkomstenbelasting binnenkomt. Hoe meer mensen werken hoe beter het is voor de ‘schatkist’ van de overheid. Ook kost een hoge werkloosheid veel geld. Een grote groep werklozen krijgen namelijk een WW-uitkering en dat kost de overheid geld.  Daarnaast is een hoge arbeidsparticipatie belangrijk om de kosten voor de vergrijzing te betalen.

Wat beïnvloed de arbeidsparticipatie?
Er zijn verschillende factoren die invloed hebben op de arbeidsparticipatie van een bepaalde bevolking. Een factor is bijvoorbeeld de studieduur. Mensen die lang studeren stromen later uit op de arbeidsmarkt. Ook de pensioenleeftijd en de leeftijd waarop men met de VUT kan gaan spelen een rol. Dit is de leeftijd waarop men aanspraak kan maken op pensioen of een VUT regeling  en dus kan uitstromen van de arbeidsmarkt. Verder is ook de arbeidsongeschiktheid een factor. In een populatie met veel arbeidsongeschikten zullen ook veel mensen niet geschikt zijn om arbeid te kunnen uitvoeren. Dit zijn in feite arbeidsongeschikten. Deze dient men in mindering te brengen op de beroepsbevolking en beroepsgeschikte bevolking .

Wat is de beroepsgeschikte bevolking?

De beroepsgeschikte bevolking is een breder begrip dan het begrip beroepsbevolking. Onder de beroepsgerichte bevolking van Nederland verstaat men in het kader van economische wetenschappen alle inwoners van Nederland in de leeftijd tussen 15 en 65 jaar die in staat zijn om arbeid te verrichten. Het totaal van de beroepsbevolking wordt gevormd door alle personen in Nederland tussen de leerplichtige leeftijd en de AOW-leeftijd, maar deze personen moeten wel in staat zijn om werkzaamheden uit te voeren. Er kunnen ook mensen zijn die vanwege psychische of fysieke redenen geen arbeid kunnen uitvoeren. Deze mensen worden vanwege deze redenen niet arbeidsgeschikt genoemd en behoren daardoor niet tot de beroepsgeschikte bevolking.

Arbeidsgeschikte en beroepsgeschikte bevolking
Er zijn een hoop mensen die wel in staat zijn om arbeid te verrichten en dus beroepsgeschikt en arbeidsgeschikt zijn. Niet iedereen die tot deze groep behoort voert daadwerkelijk ook werkzaamheden uit bij een bedrijf of organisatie. Er zijn ook mensen die wel kunnen werken maar die om wat voor reden dan ook geen werk uitvoeren. Er zijn bijvoorbeeld mensen waarvan de partner werkt maar die zelf niet werken. Hierbij kan men denken aan mensen die huisvrouw, huisman of mantelzorger zijn. Deze personen behoren tot de arbeidsgeschikte bevolking maar zijn geen onderdeel van de beroepsbevolking. De beroepsbevolking vormt het deel van de arbeidsgeschikte bevolking dat ook daadwerkelijk op zoek is naar werk of reeds aan het werk is.

Het verschil tussen beroepsgeschikten en beroepsbevolking
Het verschil tussen de beroepsgeschikten en de beroepsbevolking kan bondig worden uitgelegd:

De beroepsgeschikten (arbeidsgeschikten)  zijn de mensen die kunnen werken en de beroepsbevolking vormen de mensen die werk hebben of die kunnen en willen werken.