Amerika stopt met afname beademingsapparatuur van Philips in 2020

De Verenigde Staten hebben besloten op te stoppen met de afname van beademingsapparatuur van Philips. Dit bericht werd maandag 31 augustus 2020 door Philips bekend gemaakt. Eerder had Philips nog een overeenkomst gesloten met Amerika over de levering van beademingsapparatuur. Het contract dat hiervoor is gesloten wordt nu vanuit de kant van de VS doorgehaald. Dat zorgt er voor dat ook Philips haar verwachtingen voor 2020 zal moeten bijstellen. In eerste instantie was afgesproken dat er 43.000 beademingsapparaten zouden worden geleverd aan Amerika.

Deze overeenkomst komt aan het einde van augustus echter te vervallen. In totaal zijn er 12.300 beademingsapparaten afgenomen door de Verenigde Staten. Philips is verbaasd over het besluit van  de Amerikaanse overheid. Het besluit kwam voor Philips als een verrassing geeft een woordvoerder van het bedrijf aan. De Amerikaanse overheid heeft de mogelijkheid om een contract zonder opgave van redenen te beëindigen. Bedrijven in de private sector kunnen dat niet. De overeenkomst tussen Philips en de Amerikaanse overheid zou het bedrijf bijna 600 miljoen euro opleveren. Het bedrijf gaat in gesprek met de Amerikaanse overheid over de afhandeling van het contract.

Allround onderhoudsmonteur grote machines gezocht vanaf september 2020

Ben jij een echte sleutelaar en heb je een aantal jaren ervaring het onderhouden van machines? Ben je op zoek naar een uitdaging en is geen machine te groot dan is dit de perfecte vacature jou. Technicum is op zoek naar een ervaren monteur voor de technische dienst van een bedrijf dat grote producten produceert voor de bouw. Daarvoor worden grote machines gebruikt. Op deze machines worden grote krachten uitgeoefend waardoor storingen, breuk en andere technische mankementen kunnen ontstaan. Voor dit bedrijf zijn onderhoudsmonteurs goud waard. Door preventief onderhoud uit te voeren wordt ervoor gezorgd dat stilstand van deze machines tot een minimum wordt beperkt. Natuurlijk werk je in een teamverband maar je zult ook zelfstandig aan de slag moeten kunnen met mechanisch en elektrotechnisch onderhoud.

Wat zoekt Technicum?

Technicum is voor haar opdrachtgever op zoek naar een onderhoudsmonteur die zelfstandig aan de slag kan met bovengenoemde werkzaamheden. Het is ook belangrijk dat je storingen kunt zoeken in Siemens S7 PLC-programma’s. Een opleiding op MBO-niveau 3 of 4 in mechanische, elektrotechnische of mechatronische techniek is gewenst. Dus een opleiding in de werktuigbouwkunde is ook passend. Mocht een dergelijke opleidingsachtergrond niet aanwezig zijn maar beschik je wel over veel praktijkervaring als onderhoudsmonteur dan ben je ook van harte uitgenodigd om te reageren.

Waar worden de werkzaamheden uitgevoerd?

Het bedrijf waar Technicum een ervaren onderhoudsmonteur zoekt is een organisatie die grote elementen produceert voor de bouw. Het bedrijf produceert deze producten met grote machines en werkt met grote bovenloopkranen om de elementen te transporteren. Het bedrijf is direct gekoppeld aan de ontwikkelingen in de bouw en de civiele techniek. De komende jaren moeten er veel nieuwe woningen worden gebouwd waardoor deze organisatie ook in de toekomst veel werkzaamheden zal uitvoeren.

Welke arbeidsvoorwaarden worden gehanteerd?

Technicum geeft haar werknemers hetzelfde loon als de opdrachtgevers. Dat wordt ook wel inlenersbeloning genoemd. Verder verstrekt Technicum A-merk werkkleding en alle persoonlijke beschermingsmiddelen die je nodig hebt op je werk. Via Technicum hebben werknemers de mogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgen om daarmee het kennisniveau verder omhoog te brengen.

Solliciteren

Technicum kan bereikt worden via de knop Vacatures Technicum in de menubalk voor een toelichting. Mocht je willen solliciteren dan kun je ook via die knop je gegevens achterlaten. Je kunt ook je gegevens per mail via het contactformulier insturen.

Technicum zoekt technisch flexpersoneel vanaf september 2020

Het technische uitzendbureau Technicum zoekt technisch personeel vanaf september 2020. De arbeidsmarkt trekt namelijk weer aan en dat is goed nieuws voor mensen die op flexibele basis willen werken. In eerste instantie schakelen bedrijven namelijk flexwerkers in voordat ze tijdelijke contracten en zelfs vaste contracten aanbieden. Voor veel bedrijven is er namelijk een onzekere tijd aangebroken. Door de coronacrisis is de arbeidsmarkt veranderd en merken ook bedrijven dat economie en economische vooruitzichten onduidelijker zijn geworden.

Flexwerkers zijn de oplossing

Bedrijven kunnen nu te maken krijgen met een opleving in de productiviteit maar weten niet hoe lang deze opleving voortduurt. Deze onzekerheid zorgt er voor dat flexwerkers voor bedrijven een ideale oplossing zijn. Niet alleen reguliere productiebedrijven zetten meer flexwerkers in ook technische bedrijven kiezen er voor om flexwerkers in te schakelen. Ondernemers in de techniek schakelen bijvoorbeeld lassers, onderhoudsmonteurs, elektromonteurs en installatiemonteurs in via uitzendbureaus. Dat zorgt er voor dat uitzendbureaus meer vacatures open zetten. Ook Technicum heeft een toenemend aantal vacatures open staan op haar website. Via de knop Vacatures Technicum in de menubalk kun je hiervan een overzicht aantreffen.

Vacatureaanbod Technicum

Technicum heeft vestigingen door heel Nederland. Dat zorgt er voor dat ook het vacatureaanbod van deze technische uitzendorganisatie over heel Nederland verspreid is. Technicum heeft niet alleen vacatures voor ervaren vakkrachten maar ook voor aankomende vakkrachten. Voor de laatste groep werkzoekenden heeft Technicum zelfs specifieke inwerktrajecten en opleidingstrajecten in bijvoorbeeld een BBL-vorm.

Coronasteun voor zelfstandige ondernemers Tozo verlengd in 2020

De coronasteun voor zelfstandigen zonder personeel is met negen maanden verlengd. Dat is een goed bericht voor zelfstandigen die door corona in de problemen zijn gekomen. De voorwaarden om voor deze nieuwe steun in aanmerking te komen zijn echter wel strenger geworden. Een zzp’er die meer dan 46.520 euro aan spaargeld heeft kan bijvoorbeeld geen aanspraak maken op deze regeling. Verschillende zzp’ers hebben een spaarrekening opgebouwd voor later en zullen deze nu moeten aanspreken om de tijd door te kunnen komen. In de eerste drie maanden maakten ongeveer 374.000 zzp’ers gebruik van de steun vanuit de overheid.

Tozo kost veel geld

Dat heeft de overheid en de belastingbetaler veel geld gekost. De overheid was bang dat grote groepen zelfstandigen financieel kapot zouden gaan door de coronacrisis. Zelfstandigen zonder personeel vallen namelijk niet onder het reguliere vangnet waar werknemers wel onder vallen. Daarvoor hebben de werkgevers natuurlijk de afdrachten betaald aan onder andere de ww. Voor de zelfstandigen zonder personeel werden deze afdrachten niet betaald. Dat zorgt er voor dat de overheid moest bijspringen met geld uit andere middelen. Voor zzp’ers was dit een uitkomst maar dergelijke toeschietelijkheid kan natuurlijk niet te lang duren.

Overheid wordt strenger

De overheid heeft daarom besloten dat in de tweede ronde de voorwaarden strenger moeten zijn. Toen ging er een partnertoets gelden waardoor ook naar de inkomsten van de partner werd gekeken. Op dit moment maken ongeveer 95.000 mensen gebruik van de tweede ronde. Een deel daarvan zal vanwege deze vermogenstoets in de derde ronde geen recht meer hebben op de Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo).

Vertrouwen in de economie neemt opnieuw toe in augustus 2020

Het vertrouwen dat mensen in de economie hebben neemt toe. Inmiddels is het de vierde maand op rij waarin het vertrouwen in de economie is toegenomen in de eurozone. Dat komt naar voren uit cijfers van de Europese Commissie die afgelopen vrijdag zijn gepubliceerd. Het is goed nieuws dat het vertrouwen in de economie toeneemt. Dit vertrouwen vormt namelijk de basis van het gehele economische beleid van Europa. Als het economisch vertrouwen afneemt zullen mensen minder snel geld gaan uitgeven en gaat op den duur de economische groei achteruit.

Een recessie ligt dan op de loer. Inmiddels is duidelijk dat Europa en dus ook Nederland niet zonder kleerscheuren de coronacrisis zal overwinnen. Het economisch vertrouwen van mensen in de Eurozone was in april naar een laagterecord gezakt. Inmiddels is het vertrouwen weer omhoog geklommen maar het is nog altijd lager dan het niveau van voor de pandemie. De afgelopen maanden is er sprake van een langzaam herstel. Toch moeten we ook dit herstel als een lichtpuntje beschouwen voor de economie. Het maandelijkse indexcijfer van het economisch vertrouwen kwam in augustus uit op 87.7 punten. Dat is een toename van meer dan 5 punten ten opzichte van een maand eerder.

Bouwvergunningen worden duurder in 2020

Als men een nieuwbouwwoning wil laten bouwen zal daarvoor een bouwvergunning moeten worden aangevraagd. Deze vergunning vraagt men aan bij de gemeente waar men de woning wil laten bouwen. Voor het aanvragen van een bouwvergunning moet men geld betalen. Dit bedrag wordt steeds hoger aldus een onderzoek van de Vereniging Eigen Huis (VEH). Deze organisatie heeft afgelopen zaterdag bekend gemaakt dat de zogenaamde bouwleges in 2020 ongeveer 2,4 procent hoger zijn dan in 2019 het geval was.

In sommige gemeenten zijn de kosten voor bouwleges zelfs ruim verdubbeld aldus de VEH. In Kerkrade zijn de kosten voor de bouwleges het sterkste gestegen. Er is sprake van een toename van 150 procent in deze gemeente. In 2019 kwamen de bouwleges nog op een gemiddeld bedrag uit van 3.316 maar dat werd in 2020 al snel 8.269 euro. Naast deze gemeente is ook in Leiden een grote toename geregistreerd in bouwleges. Daar stegen de prijzen van bouwleges van 3.548 in 2019 naar 7.640 dit jaar, een toename van 115 procent. Hoewel deze gemeenten een sterke stijging hebben in bouwleges zijn dit nog niet de gemeentes met de hoogste bouwleges. De hoogste bouwleges heeft men in Terschelling, waar een bouwvergunning voor een nieuwbouwwoning 11.946 euro kost. Dat is 94 procent meer dan vorig jaar.

Nederlandse huishoudens hebben in juli 2020 meer gespaard dan opgenomen

In de maand juli hebben Nederlandse huishoudens opnieuw meer spaargeld ingelegd dan opgenomen uit spaarrekeningen. Aan het einde van de maand juli stond er in totaal 848 miljoen euro meer op de spaarrekeningen dan een maand eerder. Dat komt naar voren uit cijfers die afgelopen vrijdag zijn gepubliceerd door De Nederlandsche Bank (DNB). Er werd in juli ongeveer 17,6 miljard opgenomen uit spaarrekeningen maar in totaal werd er ruim 18 miljard euro aan de spaarrekeningen toegevoegd.

Dat zegt wat over het consumentengedrag. Sinds de uitbraak van het coronavirus zijn consumenten voorzichtiger geworden. Ook de lockdown die volgde heeft er voor gezorgd dat mensen minder winkels konden bezoeken. Nederlanders zijn meer gaan sparen dan in andere jaren waarin er dus geen sprake was van een uitbraak van COVID-19. Hoewel het spaargeld nog altijd toeneemt op spaarrekeningen is de toename wel behoorlijk lager dan de afgelopen maanden. In juni was de netto-inleg van Nederlandse spaarders nog 2,9 miljard euro en in mei zelfs bijna 9,5 miljard euro. Daardoor lijkt het er op dat mensen meer geld hebben uitgegeven in juli. Dat heeft misschien ook wel met de vakantieperiode te maken.

Servicemonteur machinebouw Midden-Nederland vanaf augustus 2020

Technicum zoekt een servicemonteur in het midden van Nederland. Het gaat om onderhoudswerkzaamheden aan installaties in de filter- en afzuigtechniek. Deze installaties worden door het bedrijf zelf bij verschillende fabrieken en productiebedrijven geplaatst voor het afzuigen van stof en aerosol. Als monteur ben je verantwoordelijk voor de service en onderhoud van afzuigsystemen in het midden van Nederland. Je helpt ook collega’s mee met het plaatsen en inregelen van nieuwe installaties.

Welke ervaring is vereist?

Vijf jaar of meer ervaring als onderhoudsmonteur of servicemonteur in de metaaltechniek. Het is belangrijk dat je gewend bent om zelfstandig te werken en dat je zowel mechanisch als elektrotechnisch onderhoud kunt uitvoeren. Het werk is afwisselend en op verschillende locaties. Dat zorgt er voor dat elke dag anders is en je heel flexibel moet zijn. Voor klanten ben je een aanspreekpunt maar ook voor toeleveranciers en de werkvoorbereiding. Contactuele vaardigheden zijn daarom van belang. Ook moet je goed in staat zijn om je eigen werkzaamheden in te plannen en organiseren in Word, Outlook en Excel.

Over de werkgever

De opdrachtgever is actief in de filter- en afzuigtechniek. Het bedenkt oplossingen voor afzuig- en ontstoffingstechniek voor vrijgekomen rest- en afvalstoffen bij productieprocessen. Deze installaties worden door heel Nederland geplaatst en onderhouden. Het bedrijf streeft naar een langdurige klantrelatie. Dat betekent ook dat kwaliteit en veiligheid belangrijke kernpunten zijn.

Wat kan Technicum bieden?

Een langdurig dienstverband bij een dynamische organisatie. Na een tijdelijk contract is er een mogelijkheid om een vast contract oftewel een contract voor onbepaalde tijd te ontvangen. We streven naar een goede samenwerking tussen onze klanten en medewerkers. Goede arbeidsvoorwaarden en duidelijke afspraken horen daar ook bij. Werknemers van Technicum werken over het algemeen fulltime maar parttime is ook mogelijk.

Solliciteren?

Solliciteren op deze vacature kan via het contactformulier op de website of via de knop vacatures Technicum. Als je meer wilt weten over de BBL mogelijkheden via Technicum kun je op de knop BBL Technicum klikken.

Technicum zoekt een machinebouwer servicemonteur vanaf augustus 2020

Dit is de ideale combinatie tussen een binnendienst en buitendienst functie! Op de werkplaats bouw je machines op om deze vervolgens in een team bij een klant op locatie te plaatsen en in bedrijf te stellen. In deze functie heb je veel afwisseling en kom je in bedrijven door heel Nederland om apparatuur te plaatsen die het werkklimaat optimaliseert. Het bedrijf werkt in teams van allround monteurs. Het werk is hoofdzakelijk mechanisch maar ook elektrotechnische werkzaamheden kunnen aan de orde komen. Naast het ontwikkelen, produceren en assembleren van machines houdt het bedrijf zich ook bezig met het onderhoud en service op locatie.

Welke ervaring heb je nodig?

Ervaring in de machinebouw is belangrijk. Daarnaast is een opleiding in mechatronica of werktuigbouwkunde zeer gewenst. Ook overige mbo opleidingen in de metaaltechniek kunnen geschikt zijn. Het is vooral belangrijk dat een (aankomend) monteur goed kan tekening lezen en een goed technisch inzicht heeft. Verder is het belangrijk dat je in teamverband kan werken maar ook zelfstandig genoeg bent om jezelf te redden als er even geen collega’s aanwezig zijn. Het werk betreft een fulltime functie. Ongeveer 1 keer in het kwartaal kan in de kost werken aan de orde komen maar het overgrote deel van de werkzaamheden vind plaats op de bedrijfslocatie. Flexibele inzetbaarheid is echter wel gewenst.

Bij welke opdrachtgever kun je aan de slag?

De opdrachtgever is actief in het optimaliseren van luchtkwaliteit van bedrijven en industriële omgevingen. Er werken ongeveer 20 werknemers bij het bedrijf waarvan het overgrote deel op de werkplaats werkt. Het bedrijf klanten door heel Nederland maar het overgrote deel van de klanten is aanwezig in het noorden. Servicemonteurs en machinebouwers rijden in auto’s van het bedrijf naar de locatie van de klant om servicewerkzaamheden uit te voeren. Op het bedrijf heerst een informele sfeer waarbij mensen met elkaar meedenken en werken.

Wat kan Technicum bieden?

Technicum biedt een fulltime baan in de werktuigbouwkunde met een salaris dat conform de inlenersbeloning is vastgesteld. Dat betekent dat werknemers van Technicum hetzelfde verdienen als werknemers die rechtstreeks bij de opdrachtgever werken. Technicum kan daarnaast ook opleidingen en cursussen aanbieden die er voor zorgen dat de werknemers zich kunnen blijven ontwikkelen. Dat is goed voor de opdrachtgever maar ook voor de kandidaat werknemer die zijn of haar werkzaamheden steeds beter en veiliger kan uitvoeren naarmate de kennis en ervaring toeneemt.

Meer weten?

Heb je interesse in deze vacature neem dan contact op met Technicum via de knop vacatures Technicum in de menubalk. Daarnaast zijn er ook mogelijkheden op deze werkzaamheden te combineren met een BBL-traject. Ook op dit gebied kan Technicum werkzoekenden helpen. Technicum beschikt over jarenlange ervaring in de uitzendbranche maar ook in de loopbaanontwikkeling. Via de knop BBL Technicum kom je achter de ontwikkelingsmogelijkheden die Technicum te bieden heeft. Werken en leren hoort bij deze mogelijkheden. Verschillende vacatures in de techniek zijn ook in een BBL trajectvorm uit te voeren.

Allround onderhoudsmonteur industrie gezocht in Friesland vanaf augustus 2020

Vind je het een uitdaging om te sleutelen aan grote machines en productielijnen lees dan snel verder. Technicum is namelijk op zoek naar ervaren onderhoudsmonteurs die aan de slag willen met het mechanisch onderhoud van grote machines in een productieomgeving. Het gaat om machines die grondstoffen verwerken voor de voedingsmiddelenbranche maar ook voor de chemische industrie. Er wordt gewerkt in een aantal onderhoudsteams die bestaan uit specialisten op mechanisch en elektrotechnisch gebied.

Gewenste ervaring

Ervaring in het onderhouden van machines is een belangrijke vereiste voor kandidaten die voor deze vacature in aanmerking willen komen. Ervaring in mechanisch onderhoud is het belangrijkste en wat ervaring in elektrisch onderhoud is een pré. Een werktuigbouwkundige opleiding op mbo niveau 3 of 4 is vereist. Ook een opleiding in mechatronica of metaaltechniek vormt een goede basis. Het bedrijf werkt in twee ploegen en consignatiedienst komt ook aan de orde. Dat zorgt voor afwisseling maar het vereist ook een bepaalde mate van flexibiliteit en verantwoordelijkheidsgevoel. Het werk betreft een fulltime functie.

Over de opdrachtgever

De opdrachtgever is een groot industrieel bedrijf met meer dan honderd werknemers in dienst. Het bedrijf beschikt over een professionele technische dienst waarbij vakmanschap maar ook veiligheid en gezondheid van personeel een belangrijke rol vervullen. Het bedrijf levert aan klanten / afnemers over de gehele wereld. Het gaat daarbij om bedrijven in de voedingsmiddelen maar ook in de chemische sector.

Wat kan Technicum bieden?

Technicum betaald haar werknemers hetzelfde salaris als haar opdrachtgevers betalen aan personeel dat hetzelfde werk uitvoert. Dat is wel zo eerlijk maar Technicum doet meer. Omdat Technicum een goed contact heeft met opleidingsinstellingen is een professioneel opleidingsbeleid en ontwikkelingsbeleid aanwezig. Werken bij Technicum betekent daardoor volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien tot een specialist.

Reageren?

Heb je interesse in deze vacature? Neem dan contact op met Technicum via de knop vacatures Technicum in de menubalk. Als je interesse hebt in een BBL traject kan dat ook via Technicum. Klik dan even op de knop BBL Technicum die ook in de menubalk staat.

Leerling monteur technische dienst gezocht in Harlingen vanaf augustus 2020

Ben je op zoek naar een baan met toekomst? Wordt dan onderhoudsmonteur in de industrie. We zijn op zoek naar aankomend talent in het onderhoud van machines en installaties. Het gaat hierbij om preventief onderhoud maar ook om het oplossen van storingen op mechanisch elektrotechnisch gebied. Het is een verantwoordelijke functie want als monteur zorg je er voor dat de machines en installaties hun ‘werk blijven doen’. Gelukkig doe je dit belangrijke werk niet alleen maar samen met andere monteurs. Een team van specialisten zorgt er voor dat het bedrijf goed draait. Bovendien kun je in een team met ervaring volop nieuwe technische vaardigheden leren.

Wat zoekt Technicum

We zijn op zoek naar iemand met een mbo opleiding op niveau 1 of 2 die bereid is om in een BBL traject door te leren tot niveau 3 of 4. Een mechatronica-opleiding of een werktuigbouwkundige opleiding heeft de voorkeur. Mocht je wat ervaring hebben opgedaan in de onderhoudstechniek doormiddel van stages of werkervaring dan is dat een belangrijk voordeel. Daarnaast is het belangrijk dat je bereid bent om in 2-ploegen te werken. De werktijden zijn hierin vanaf 06:00 uur tot 14:00 uur en vanaf 14:00 uur tot 22:00 uur. Het is belangrijk dat je de buurt van het bedrijf woont in verband met storingsdiensten die gehouden worden buiten de reguliere werktijden. Dat betekent dat kandidaten die wonen in het Noord-Westen van Friesland de voorkeur hebben.

Over de opdrachtgever

De opdrachtgever is een groot industrieel bedrijf met veel complexe machines. In het bedrijf worden grondstoffen verwerkt voor verschillende producten in de voedingsmiddelenbranche maar ook in de chemische industrie. Het bedrijf is groot en bevat ongeveer 120 werknemers. Daarnaast heeft het bedrijf ook 120 indirecte werknemers in haar omgeving. Het bedrijf draait om productie maar ook om transport en heeft hierdoor een unieke combinatie aan machines en transportmiddelen ter beschikking. Dat vormt een uitdaging voor monteurs en installateurs.

Wat heeft Technicum te bieden?

Technicum hanteert de inlenersbeloning. Dat betekent dat werknemers die via Technicum werken hetzelfde loon verdienen als werknemers die rechtstreeks bij de opdrachtgever werken en over even veel werkervaring en opleiding beschikken. Daarnaast heeft Technicum de vaardigheden en capaciteit om een BBL-er of andere aankomende vakspecialist te begeleiden. Technicum is een grote professionele organisatie met honderden mensen in dienst en kan een belangrijke bijdrage leveren aan de persoonlijke ontwikkeling van haar werknemers door haar opleidingsadviseurs en connecties met scholen en opleidingsinstituten. Vele aankomende vakkrachten zijn via Technicum doorgegroeid tot specialisten met uitstekende perspectieven op de arbeidsmarkt.

Reageren?

Ben je benieuwd naar deze vacature of zou je graag ook andere vacatures van Technicum willen zien? Klik dan op de knop vacatures Technicum in de menubalk. Ook aan BBL-ers heeft Technicum  veel te bieden. Klik op de knop BBL Technicum als je meer wilt weten over BBL-mogelijkheden.

FED streeft naar een inflatiedoel van gemiddeld 2 procent vanaf 2020

De Federal Reserve is het Amerikaanse stelsel van centrale banken en speelt een belangrijke rol in het onder controle houden van de economische crisis in Amerika. Deze economische crisis vloeit voort uit de coronacrisis. Net als andere landen in de wereld heeft ook Amerika te maken gekregen met een oplopende werkloosheid en andere economische problemen. Een centrale bank zoals de FED speelt een belangrijke rol in het oplossen van deze problemen. De Fed heeft verschillende plannen om de economische crisis het hoofd te bieden.

Zo wil de FED de inflatie de inflatie op gemiddeld twee procent houden. Dat betekent dat de rente waarschijnlijk op korte termijn niet sterk zal stijgen. De inflatie in Amerika is al langere tijd lager dan twee procent. Deze inflatie moet de komende tijd gemiddeld rond de twee procent worden. Door een hogere inflatie na te streven zou de Fed de jaren met een lagere inflatie de komende tijd willen compenseren.

Vraag naar onderhoudsmonteurs en servicemonteurs neemt toe vanaf augustus 2020

De vraag naar monteurs in het onderhoud van machines en installaties neemt toe op de arbeidsmarkt. Het gaat hierbij om zowel onderhoudsmonteurs als servicemonteurs. Het verschil tussen deze functies is dat onderhoudsmonteurs over het algemeen werkzaam zijn in het fabriekspand van hun werkgever terwijl servicemonteurs vaak op een andere locatie bij een klant werkzaamheden uitvoeren. Beide functies zijn van groot belang voor de continuiteit van de productie van bedrijven.

Meer vacatures voor monteurs

Juist nu bedrijven het weer drukker krijgen na de coronacrisis worden meer vacatures voor monteurs uitgezet. Niet alleen industriële bedrijven tonen hun vacatures op internet en Social Media. Ook uitzendorganisaties en detacheringsbureau delen de vacatures op internet. Het aanbod aan vacatures neemt daardoor sterk toe. In de meeste vacatures voor monteurs wordt echter wel gevraagd voor meerdere jaren ervaring in de branche. Ook een diploma in de techniek op minimaal niveau 4 mbo is een vereiste in de meeste vacatures. Populaire opleidingen waar bedrijven veel naar vragen zijn mbo mechatronica en mbo werktuigbouwkunde.

Gevraagde opleidingen

Ook opleidingen zoals technicus engineering en mbo middenkaderengineering worden steeds vaker gevraagd in vacatures. Dat is belangrijke informatie voor werkzoekenden maar voor mensen die zich oriënteren op een opleiding in de techniek. De vraag op de arbeidsmarkt maakt duidelijk welke opleidingen de meeste kans op een baan bieden. Het mooie is dat werken en leren met elkaar gecombineerd kunnen worden doormiddel van een BBL-traject in de techniek. Steeds meer mensen besluiten een dergelijk traject af te sluiten. Daardoor ontstaan ook specifieke BBL vacatures in de techniek.

Vakbond wil regelingen over thuiswerken in cao’s opnemen vanaf augustus 2020

Door de coronacrisis is veel veranderd in Nederland. Door de coronamaatregelen van de overheid moesten veel bedrijven hun deuren sluiten voor bezoek en werknemers. Het gevolg was dat een groot aantal werknemers noodgedwongen thuis moest werken. In bepaalde sectoren en vakgebieden was dit prima mogelijk maar er zijn ook bedrijven die het thuiswerken minder goed konden faciliteren. Inmiddels is de coronapandemie nog niet onder controle. De overheid wil echter dat bedrijven ook na 1 september zoveel mogelijk gaan thuiswerken.

In veel collectieve arbeidsovereenkomsten is echter niets of nauwelijks iets opgenomen over thuiswerken. De vakbond FNV wil daarom regelingen over thuiswerken meenemen in toekomstige cao-onderhandelingen. Het onderzoek van de FNV werd gehouden onder 9.400 leden. Het overgrote deel van de leden van de FNV wil dat hier meer aandacht aan wordt besteed. Dat komt naar voren uit een groot onderzoek dat de vakbond onder haar achterban heeft gehouden. Dit onderzoek werd onder andere gehouden in de financiële sector, de gemeente- en Rijksoverheid en callcentra. Dit zijn met name sectoren waar men thuis zou moeten kunnen werken als men daarvoor worden gefaciliteerd. Deze faciliteiten zouden moeten worden geregeld door bedrijven en organisaties.

Lidl pakt voedselverspilling aan met spotprijzen voor producten die de uiterste houdbaarheidsdatum hebben bereikt

Supermarktketel Lidl gaat het verspillen van voedsel tegen door minder levensmiddelen weg te gooien die hun uiterste houdbaarheidsdatum hebben bereikt. Deze producten zijn voortaan voor spotprijzen te koop bij Lidl. De komende tijd zullen brood en koelverse producten zoals zuivel en voorverpakte groenten tegen hele scherpe prijzen worden verkocht. De hiervoor genoemde producten zouden voor 25 cent worden aangeboden. Andre levensmiddelen zoals vlees, vis en vegetarische producten zullen worden aangeboden voor 50 cent. Daarnaast worden aardappelen, groenten en fruit worden per 2 kilo aangeboden in een doos voor 2,99 euro.

Voedselverspilling tegen gaan

In 2019 was Lidl aan begonnen met een proef om voedselverspilling te bestrijden. Daarbij heeft de supermarktketen enorme prijsverlagingen doorgevoerd. Het resultaat van de proef was veelbelovend. De voedselverspilling van het bedrijf daalde met ongeveer dertig procent. Lidl is een belangrijke trendzetter op dit gebied maar er zijn meer supermarkten die overwegen om dergelijke maatregelen. De grote supermarktketens hebben met elkaar afgesproken dat ze in 2030 de helft minder voedsel verspillen dan in 2015. Volgens een onderzoek van de Universiteit Wageningen dat in maart werd gepubliceerd wordt 1,7 procent van het voedsel in de winkel weggooien.

Daarbij gaat het voornamelijk om aardappels, groente en fruit en brood en banket. Het is belangrijk dat supermarkten maatschappelijk verantwoord ondernemen. Deze ketens hebben een grote invloed op de maatschappij omdat iedereen hiermee in contact komt. Zowel consumenten als bedrijven kopen in bij supermarkten. Het bestrijden van voedselverspilling is een belangrijke stap die hopelijk navolging vind bij andere supermarkten en bedrijven in onze maatschappij.

Lage rente zorgt voor problemen met de opbouw van pensioenen voor jongeren

Door een voortdurend lage rente komt de opbouw van pensioenen in de knel. De lage rente heeft vooral een negatief effect op de bouwbouw van pensioenen van jongeren. Dat heeft het Centraal Planbureau (CPB) bekend gemaakt. Het CPB is een belangrijk adviesorgaan van het kabinet. Door een lage rente is het rendement op het pensioengeld lager. Pensioenfondsen krijgen daardoor minder opbrengsten over het geld dat ze hebben uitstaan. De lagere opbrengsten zorgen er vervolgens voor dat de pensioenpot minder wordt gevuld. Jongeren kunnen minder goed sparen voor hun pensioen via pensioenfondsen.

Dat kan in de toekomst flinke gevolgen hebben voor hun pensioenuitkering. In de praktijk zal dat betekenen dat ze langer moeten doorwerken in hun leven of meer pensioengeld moeten gaan inleggen. Een andere optie is dat ze in de toekomst met een lagere pensioenuitkering genoegen moeten nemen. De kans is groot dat de overheid er op zal aansturen dat mensen langer gaan werken. Dat is echter niet in alle sectoren mogelijk. Er kan daarom een focus komen te liggen op omscholing of bijscholing zodat levenslang leren en levenslang werken mogelijk wordt.

IT-sector zal in 2021 meer omzet draaien dan voor de coronacrisis

De IT-sector heeft ten opzichte van verschillende andere sectoren nauwelijks last gehad van de coronacrisis. De coronacrisis heeft bij diverse bedrijven voor een verlies in omzet en marge gezorgd. Op dit gebied heeft de IT-sector weinig gemerkt. Dat komt omdat veel communicatie en veel transacties via internet plaatsvinden. Door de coronacrisis moeten veel werknemers thuis werken. Dat zorgt er voor dat in veel gevallen nieuwe werkplekken moeten worden gemaakt. Dat levert ook weer werk op voor de IT-branche. Deze branche krijgt het daardoor zelfs in de coronatijd drukker. Werkplekken op kantoren en in utiliteitscomplexen krijgen echter wel minder aandacht.

De coronacrisis wordt dus wel gemerkt door de IT-branche. Niet zozeer door de coronapandemie maar wel door de economische crisis merken IT-bedrijven dat er minder opdrachten zijn. Er worden projecten uitgesteld of afgesteld. Het aantal grote projecten lijkt af te nemen maar het aantal kleinere projecten bij de mensen thuis neemt toe. De grote projecten zijn voor de omzet in de sector echter wel van belang. De ABN AMRO geeft aan dat de IT-sector in 2021 weer boven het omzetniveau zal zitten van voor de coronacrisis. Dat zorgt er voor dat er weer groei in de sector zal plaatsvinden de komende tijd.

Salderingsregeling zonnepanelen wordt afgebouwd vanaf 2023

De salderingsregeling is een regeling waarbij eigenaren van zonnepanelen geld krijgen voor het teveel aan elektriciteit dat ze terugleveren aan het lichtnet. Voor deze teruglevering ontvangen de eigenaren van zonnepanelen momenteel hetzelfde tarief als het tarief dat ze normaal zelf betalen voor elektrische energie die ze afnemen van energiemaatschappij. Dit is voor veel eigenaren van zonnepanelen heel gunstig. Toch gaat dit wel veranderen in de toekomst. De overheid heeft op dit moment plannen om de salderingsregeling te wijzigen vanaf 2023. Vanaf dat jaar zal de salderingsregeling zoals we deze nu kennen worden afgebouwd met 9% per jaar.

In 2031 zal de salderingsregeling geheel verdwijnen. In feite betekent dit dat eigenaren van zonnepanelen de komende tien jaar nog kunnen profiteren van de salderingsregeling. Dat is in ieder geval op dit moment zo. De overheid heeft helaas wel vaker regelingen aangepast. Als blijkt dat een grote groep eigenaren zonnepanelen op hun woning hebben geplaatst kan de overheid ook besluiten dat het doel bereikt is en stimuleringsmaatregelen in een versneld tempo versoberen. Ook op het gebied van de bijtelling van elektrische auto’s is dit gebeurd.

Hypotheekrenteaftrek zorgt voor onenigheid binnen de coalitie in 2020

De hypotheekrenteaftrek is al jaren een punt van discussie in de politiek. Er is een plan in de maak om de hypotheekrenteaftrek nog sneller af te bouwen dan op dit moment al gebeurd. Dit plan krijgt echter veel weerstand vanuit de VVD. Momenteel wordt de hypotheekrenteaftrek per jaar al met 3 procentpunt afgebouwd. In 2023 zou de hypotheekrenteaftrek daardoor zijn gereduceerd tot 37,05 procent. Er zijn echter plannen om de afbouw van de hypotheekrenteaftrek sneller te laten plaatsvinden.

Dat zou betekenen dat hypotheeknemers nog minder hypotheekrente kunnen aftrekken op hun belastingaangifte. Verschillende partijen zijn voorstander van de afbouw van hypotheekrenteaftrek vanwege verschillende redenen. Zo wordt de aftrek van hypotheekrente door veel woningkopers meegenomen in hun begroting. Daardoor kunnen ze meer bieden. De woningprijzen worden door dit beleid opgedreven. De vraag is echter of de woningprijzen op dit moment niet ongezond hoog zijn. Wellicht moeten er toch maatregelen worden genomen.

CPB: loonkostensubsidie is minder effectief vanaf oktober 2020

Het Centraal Planbureau (CPB) heeft verschillende berekeningen gemaakt over de maatregelen die de overheid moet nemen om de economie op orde te krijgen. Daaruit komt naar voren dat de NOW regeling versobert zou kunnen worden. Recente berekeningen van het Centraal Planbureau maken duidelijk dat een loonsubsidieregeling vooral een effectief middel was aan het begin van de coronapandemie. Het blijkt echter dat verschillende bedrijven ondanks de subsidie hun mensen niet aan het werk kunnen houden. Dan is ontslag helaas onvermijdelijk en wordt zoeken naar een andere baan belangrijker.

Loonkostensubsidie

Daarbij kunnen verschillende middelen een rol spelen zoals bijscholing, omscholing en begeleiding op de arbeidsmarkt. Deze middelen kunnen de werkloosheid beperken. Het heeft weinig zin om bedrijven te verplichten om personeel langer aan het werk te houden als er geen werk is. De loonkostensubsidie zal in het nieuwe steunpakket versoberd worden. Bedrijven kunnen minder snel in aanmerking komen voor de regeling. Zo moeten ze aantoonbaar meer dan 30 procent omzetverlies hebben geleden en wordt ook de hoogte van de subsidie die ze ontvangen verlaagd in verschillende trappen. Het derde steunpakket zal mogelijk aan het einde van deze week of het begin van volgende week worden bekendgemaakt.