Creatief beoordelen van cv belangrijk in krappe arbeidsmarkt

Als er sprake is van een krappe arbeidsmarkt ziet men over het algemeen twee ontwikkelingen. De eerste ontwikkeling is dat het aantal kandidaten dat direct geschikt is voor de invulling van een vacature afneemt en de andere ontwikkeling is dat er meer vacatures komen open te staan. Kort samengevat de vraag naar personeel neemt toe … Read more

Wat is warm dak isolatie of een warm dak?

Warm dak isolatie of een warm dak is een isolerende laag die aan de buitenkant/ bovenkant van het dak is aangebracht dus bovenop de balklagen, het dakbeschot en het beton maar wel onder eventuele dakpannen of een andere laag dakbedekking die in contact komt met het weer en andere invloeden van buitenaf. Bij hellende daken … Read more

Dakisolatie aanbrengen zonder dakpannen te verwijderen

Het aanbrengen van dakisolatie kan op verschillende manieren worden gedaan waarbij ook de dakpannen niet altijd verwijdert hoeven te worden. Als men de dakpannen niet hoeft te verwijderen bespaart men vaak veel geld. Daarom willen veel woningeigenaren graag weten of er isolatiemogelijkheden zijn waarbij het pannendak gewoon kan blijven liggen. Dergelijke isolatiemethoden zijn er wel … Read more

Wat is lifelong employability?

Lifelong employability is het voortdurend ontwikkelen van vaardigheden en het op peil houden van kennis om er voor te zorgen dat een werknemer zo goed mogelijk kan worden ingezet op de arbeidsmarkt. Kortom Lifelong employability is het geheel van inspanningen die er voor zorgen dat een werknemer een zo groot mogelijke kans heeft op het … Read more

Motivatiefactoren voor duurzame inzetbaarheid werknemers

Motivatie is iets dat de werknemer tot zijn doel drijft. Elk individu heeft voor zichzelf zijn eigen motivaties om iets zowel niet als wel te doen. Motivatiefactoren zijn daarom van groot belang voor bedrijven en het personeelsbeleid. Tjerk van der Meij heeft voor zijn opleiding HBO Personeel en Organisatie een aantal begrippen uitgewerkt die verband … Read more

Wat is werkdruk en werkstress?

De twee begrippen werkdruk en werkstress hebben veel van elkaar weg. Het zijn echter twee verschillende termen. Tjerk van der Meij heeft voor zijn opleiding HBO Personeel en Organisatie deze begrippen uitgewerkt. Hiervoor heeft hij onderstaande tekst uitgewerkt. Verschil tussen werkdruk en werkstress Wanneer we spreken over werkdruk, spreken we over de hoeveelheid werk en … Read more

Wat is duurzame inzetbaarheid?

Duurzame inzetbaarheid is een begrip dat je vandaag de dag veel hoort, met name in het bedrijfsleven. De focus op duurzame inzetbaarheid van personeel lijkt tegenwoordig een trend op de arbeidsmarkt en iedereen kan er wat van vinden. Maar wat is dat nu? “Duurzame inzetbaarheid?” Wat houdt het in? En misschien nog wel belangrijker, hoe … Read more

Omgaan met kennisverlies

Nederland pretendeert een kenniseconomie te zijn. Als kennis in de economie centraal staat zullen bedrijven er alles aan moeten doen om kennis te behouden en te ontwikkelen. Ervaren werknemers beschikken over het algemeen over veel kennis. Deze kennis bestaat uit competenties en vaardigheden die men tijdens het werk heeft aangeleerd door het uitvoeren van de … Read more