Technisch Werken
Blog archief

Technicum uitzendbureau is voor een inclusieve arbeidsmarkt

Als je vanochtend het nieuws hebt gezien, dan kan het je bijna niet zijn ontgaan. De uitzendbranche ligt wederom onder een vergrootglas over het onderwerp ‘discriminatie’. Ondanks de aandacht vanuit de overheid en arbeidsmarkt met betrekking tot dit onderwerp blijken

Getagd met , ,
Geplaatst in Nieuws

Rol van uitzendbureaus bij discriminatie in de arbeidsbemiddeling

Na het “onderzoek” van Radar over discriminatie in de uitzendbranche staat heel Nederland weer te schudden op haar grondvesten. In totaal zouden 47 procent van de uitzendondernemingen volgens het “onderzoek” van Radar mee zijn gegaan in het verzoek van een

Getagd met , , , , , , ,
Geplaatst in Flexwerk

NBBU reageert op uitzending Radar over discriminatie in de uitzendbranche januari 2018

Consumentenprogramma Radar heeft op maandag 29 januari 2018 aandacht besteed aan het onderwerp: discriminatie door uitzendbureaus. Hiervoor heeft Radar een onderzoek laten uitvoeren waarbij 78 uitzendbureaus uit de provinciale hoofdsteden werden benaderd door een werknemer van een fictief bedrijf met

Getagd met , , , , , ,
Geplaatst in Nieuws

Radar: veel uitzendbureaus discrimineren in 2018 als de opdrachtgever dat wenst

Uitzendbureaus hebben een commercieel belang en zijn daardoor bereid om met hun klanten mee te denken. Daar is op zich niets mis mee behalve wanneer de opdrachtgever van uitzendbureaus vraagt om kandidaten te selecteren op basis van discriminatie. In Nederland

Getagd met , , ,
Geplaatst in Flexwerk