Ontslagbescherming voor payrollmedewerkers is onduidelijk

Vanaf 1 januari 2015 worden verschillende nieuwe regels ingevoerd in Nederland. De Wet Werk en Zekerheid zorgt voor een behoorlijke verandering van de rechtspositie van flexkrachten op de Nederlandse arbeidsmarkt. Ook voor payrollmedewerkers worden veranderingen doorgevoerd. Voor deze groep arbeidskrachten wordt vanaf 1 januari 2015 een betere bescherming tegen ontslag aangeboden. De brancheorganisatie ABU geeft … Read more

Concurrentiebeding in tijdelijke contracten is vanaf 1 januari 2015 niet meer toegestaan

Vanaf 1 januari 2015 worden verschillende veranderingen door de overheid doorgevoerd waarmee de arbeidsmarkt wordt hervormd. Een voorbeeld van een verandering is de aanzegtermijn waaraan werkgevers zich moeten houden. Werknemers met een tijdelijk contract dienen uiterlijk een maand voor de einddatum van het contract van de werknemer schriftelijk een aanzegging te ontvangen. In de aanzegging … Read more