De uitzendbranche in Nederland is de afgelopen jaren aanzienlijk gegroeid. De krapte op de arbeidsmarkt en de economische groei hebben er onder andere voor gezorgd dat het aantal uitzendbureaus in Nederland behoorlijk is toegenomen. Naast vele professionele uitzendbureaus zijn er ook uitzendbureaus bijgekomen die het niet zo nauw nemen met de regels. Deze malafide uitzendbureaus behandelen personeel niet volgens de richtlijnen vanuit de cao en de wet en regelgeving die hoort bij de uitzendbranche. De overheid wil al jaren maatregelen nemen tegen deze malafide praktijken. Inmiddels wordt duidelijk dat de overheid daad bij het woord gaat voegen op dit gebied. Uitzendbureaus moeten een verklaring omtrent het gedrag (vog) indienen als ze op de markt actief willen worden. Daarnaast moeten uitzendbureaus een waarborgsom van 100.000 euro betalen als ze actief worden op de uitzendmarkt. Verder wil de overheid dat de uitzendbureaus aan kunnen toen dat ze het juiste cao-loon betalen aan het uitzendpersoneel en dat ze daar de voorgeschreven belastingen over afdragen aan de overheid.
Uitzendbureaus worden controleerd
Elk jaar zullen uitzendondernemingen worden gecontroleerd op het naleven van de regels. Daarnaast gaat de Nederlandse Arbeidsinspectie controleren of de uitzendbureaus die zijn toegelaten zich nog steeds aan de regels houden. Voor reguliere werkgevers zijn er ook richtlijnen. Bedrijven mogen alleen uitzendkrachten en detacheringspersoneel inlenen van uitzendbureaus die door de overheid zijn goedgekeurd. Demissionair minister Karien van Gennip (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) heeft onlangs tegen nieuwswebsite NU.nl benoemd dat er veel uitzendbureaus zijn in Nederland die onder andere misbruik maken van de inzet van arbeidsmigranten. Ze noemde de praktijken van malafide uitzendbureaus die zich hier mee bezighouden “Nederland onwaardig”. Verder geeft ze aan dat het speelveld oneerlijk wordt. Bonafide uitzendbureaus worden benadeeld door malafide uitzendbureaus op de uitzendmarkt. Dat noemt ze een vorm van valse concurrentie. Daarom zal de nieuwe wet er voor moeten zorgen dat malafide uitzendbureaus niet zomaar de uitzendmarkt kunnen betreden. Dat is goed nieuws voor de uitzendbureaus die zich wel aan de regels houden en natuurlijk ook voor de uitzendkrachten die er in de toekomst zeker van kunnen zijn dat ze door een toegelaten uitzendbureau correct zullen worden behandeld.