In totaal krijgen ongeveer 150.000 werknemers in de grootmetaal een loonsverhoging van 9 procent. Bovendien hebben de werkgevers waaronder Fokker, ASML, DAF, VDL, Siemens, Scania, Thales en Damen Shipyard besloten om gedurende de looptijd van de cao iedere maand 60 euro aan pensioenpremie over te nemen. Daardoor houden de werknemers meer geld over. De nieuwe CAO behoort tot de grootmetaal. Deze CAO gaan in vanaf 1 december 2022.
De cao onderhandeling zijn de afgelopen tijd anders verlopen dan gemiddeld bij cao onderhandelingen. Werkgevers zijn in Nederland meer bereid om te onderhandelen over een akkoord aldus een FNV bestuurder. Volgens hem kunnen veel werknemers moeilijk rondkomen. Om die reden zijn werkgevers bereid om toch tot een goed akkoord te komen waarbij de loonstijging zo snel mogelijk terechtkomt bij de medewerkers. Het is door het akkoord ook mogelijk om op 1 december daadwerkelijk een forse loonsverhoging uit te betalen.