Een tijd terug is er veel nieuws in de media gekomen over loonsverhogingen en cao verhogingen. Het leek er op dat er een loonprijsspiraal zou plaatsvinden die geruime tijd zou voortduren. Inmiddels lijkt er echter een einde te zijn gekomen aan de voortdurende loondruk. Dat heeft president Klaas Knot van De Nederlandsche Bank aangegeven. Hij heeft aan dat hij de “eerste signalen van afnemende loondruk” ziet. Dat vind hij overigens goed nieuws. In in een reactie noemde hij deze ontwikkeling “bemoedigend”. Klaas Knot had eerder in de media meerdere waarschuwingen gegeven dat oplopende prijzen vanwege de inflatie ook voor loonstijgingen zouden kunnen zorgen. Wanneer de prijzen namelijk hoger worden willen werknemers meer verdienen om dezelfde koopkracht te behouden. Dan bestaat er een kans dat er een soort spiraal plaatsvind waarin de lonen en de prijzen elkaar opdrijven en de inflatie een steeds groter probleem wordt.
DNB, vakbonden, inflatie en cao
In een gesprek met het persbureau ANP heeft de DNB president aangegeven dat er gegevens bekend zijn gemaakt door werkgeversvereniging AWVN. Uit de cijfers van deze vereniging komt naar voren dat de lonen die zijn overeengekomen in de cao’s van september minder zijn gestegen dan de lonen die zijn overeengekomen in de cao’s in augustus. Zo kwamen de loonstijgingen in september uit op zeven procent. Dat is volgens DNB bemoedigend. Volgens Klaas Knot zijn de nieuwe looneisen van de vakbonden ook minder hoog. Afgelopen jaar liep de inflatie aanzienlijk op en dat had een behoorlijk effect op de loonstijgingen. Inmiddels lijkt de inflatie minder sterk te stijgen. De energieprijzen zijn wat gedaald en daardoor is de inflatie over het algemeen ook wat afgenomen. De vakbond FNV gaat niet meer in elke cao onderhandeling starten met looneisen rond de 14 procent. Dat betekent dat er mogelijk wat lagere looneisen worden meegenomen in de cao overleggen. Uiteindelijk zal dat ook kunnen betekenen dat in nieuwe cao’s minder sterke loonstijgingen staan.