De Wet sociale werkvoorziening (WSW) is een wet waarmee mensen met een lichamelijke, psychische of verstandelijke handicap, die niet onder normale arbeidsomstandigheden kunnen werken, in aanmerking kunnen komen voor aanpassingen op de werkplek waardoor het wel mogelijk wordt om werkzaamheden uit te voeren. Binnen de sociale werkvoorziening kan het werk worden aangepast aan de mogelijkheden van de persoon waarop de voorziening van toepassing is. Gemeenten krijgen in Nederland geld van de Rijksoverheid om werkplekken binnen bedrijven te realiseren voor de sociale werkvoorziening. Dit geld kan ook worden gebruikt voor begeleiding of het compenseren van een deel van de loonkosten (loondispensatie). Verder zijn er mogelijkheden om werkplekken aan te passen
WSW indicatie
Het is sinds 1 januari 2015 niet meer mogelijk om een WSW indicatie te krijgen. Vanaf die datum is het namelijk niet meer mogelijk om in te stromen in de WSW. Mensen die al voor 1 januari 2015 een WSW indicatie hadden en in WSW verband aan het werk waren kunnen in aanmerking komen voor een verlening van de WSW indicatie. Gemeenten waar deze mensen woonachtig zijn kunnen na 1 januari 2015 op basis van de Participatiewet de mensen begeleiden richting de arbeidsmarkt. Binnen de Participatiewet worden verschillende mogelijkheden geboden om werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt zo goed mogelijk te begeleiden naar regulier werk.