Benamingen voor vlam vertragende of niet-vlamonderhoudende kleding

In de techniek is beschermende kleding dikwijls noodzakelijk om het lichaam van de technische medewerker te beschermen tegen de schadelijke invloeden die van buitenaf. Als kleding speciaal is ontwikkeld om iemand te beschermen tegen brandwonden en hitte dan spreekt men ook wel van brandvrije kleding. Dit is echter spreektaal, kleding is uiteraard brandvrij tenzij het in de brand staat.

Termen voor kleding die tegen brand en hitte beschermd
Uiteraard bedoelt men in dit geval dat de kleding iemand tegen brand beschermd en daarmee brandwerend is. Een andere term is vlamdovende kleding of niet-vlamonderhoudende kleding. Wat met vlamdovende kleding wordt bedoelt zal duidelijk zijn. Met niet vlamonderhoudende kleding wordt bedoelt dat de kleding niet brandbaar is en daardoor geen vlam onderhoud. Vlammen die in contact komen met deze kleding zullen geen of zeer moeilijk vat krijgen op niet vlamonderhoudende kleding. De persoon die deze kleding draagt is daardoor zo goed mogelijk beschermd. Men noemt deze kleding ook wel onbrandbare kleding. Onbrandbare kleding is dus kleding die gemaakt is van materialen die niet branden. Soms is deze kleding voorzien van een speciale coating die er voor zorgt dat de kleding niet snel vlam vat. Doormiddel van veelvuldig wassen kan deze coating echter verdwijnen waardoor de kleding brandbaar dus vlamonderhoudend wordt.

Het is bij het aanschaffen van werkkleding van groot belang dat men de juiste kleding aanschaft die de werknemer goed beschermd tegen brandwonden. Daarom dient men bijvoorbeeld op overalls en dergelijke goed te lezen aan welke eisen de kleding voldoet. De norm NEN-EN-ISO 14116 specificeert de drie klassen (indexen). Hierin staat aangegeven welke materialen worden gebruikt voor beschermende kleding tegen vuur en hitte.

Welke kleding draag je voor een sollicitatiegesprek?

Als je gaat solliciteren is het belangrijk dat je nadenkt over de manier waarop je jezelf presenteert.  De maniebepaaldaarop je jezelf presenteert komt naar voren op social media, het cv en de sollicitatiebrief of de schriftelijke motivatie die je bij je cv hebt toegevoegd voor je sollicitatie. Bedrijven houden er van om een duidelijke indruk te krijgen van een sollicitant.

Die hiervoor genoemde elementen moet met elkaar in overeenstemming zijn. Daarnaast is ook het laatste deel van de sollicitatieprocedure van belang. Dit zijn namelijk de sollicitatiegesprekken die worden gevoerd met de sollicitant en iemand van het bedrijf.  Ook hierbij wordt gekeken naar de manier waarop iemand zichzelf of haarzelf presenteert. Dit heeft voor een deel met omgangsvormen te maken maar ook kleding speelt een rol bij sollicitatiegesprekken.

Wat is gebruikelijke kleding in de branche?

Als je sollicitatie gericht is aan een bedrijf in de zakelijke dienstverlening is dat anders dan wanneer je sollicitatie gericht is aan een metaalbedrijf. Daarbij wordt ook nog onderscheid gemaakt tussen de verschillende soorten functies die er zijn. Van een leidinggevende op de verkoopafdeling van een metaalbedrijf kan bijvoorbeeld verwacht worden dat hij of zij in een netjes pak naar het sollicitatiegesprek gaat.

Een lasser die solliciteert naar een functie op de lasafdeling hoeft echter niet in een driedelig pak naar het sollicitatiegesprek te gaan. Iemand die solliciteert kan het beste goed nadenken over hoe het personeel van het bedrijf er ongeveer zelf bij loopt. Nu hoeft een lasser niet in een vlamvertragende overall op het sollicitatiegesprek te komen maar gewoon nette vrijetijdskleding volstaat in dit geval.

De branche waarin een bedrijf actief is heeft meestal een eigen kledingsoort of dresscode. Het is verstandig dat je jezelf volgens die kledinggebruiken kleed dan hoor je thuis in de branche en voldoe je ook aan de verwachtingen die men op kledinggebied van een sollicitant heeft. Hieronder staan nog een paar algemene richtlijnen op het gebied van kleding.

Algemene richtlijnen voor kleding bij sollicitaties

Er zijn een aantal algemene richtlijnen waaraan je jezelf kunt houden als je gast solliciteren. De volgende tips kun je hierbij in acht nemen.

  • Draag kleding die niet kapot is.
  • Draag goede schoenen die er netjes uit zien. Als je werkschoenen draagd moeten die ook goed en netjes genoeg zijn en aan de veiligheidseisen voldoen.
  • Zorg voor schone kleding. Als je in de techniek werkt kan je verf of olie op de kleding hebben. Doe deze kleding bijvoorkeur niet aan naar het sollicitatiegesprek.
  • Als een man solliciteert is het verstandig dat hij zich goed geschoren heeft.
  • Een luchtje op is prima maar iemand die de gehele ruimte naar aftershave of parfum laat ruiken schept daar niet bepaald een positieve indruk mee.
  • Als je een pak moet dragen is het belangrijk dat je een modern of neutraal pak kiest met een gangbare kleur en een bijpassende stropdas als een stropdas vereist is.
  • Draag sieraden met mate. In de techniek mag je vaak geen sieraden op de werkvloer dragen in verband met de veiligheid.  Daarom is het verstandig dat je niet te veel sieraden draagt tijdens een sollicitatiegesprek voor een technische functie.