In 2019 blijken er in Nederland vooral veel vacatures in de bouw en de techniek te ontstaan in het middenkader. Dit zijn in feite de kantoorfuncties in de techniek en de uitvoerende, technisch, administratieve (UTA-functies) in de bouw. Hierbij kun je denken aan tekenaars, werkvoorbereiders en andere kantoorfuncties zoals inkopers, calculators en verkopers. Het middenkader van veel bedrijven wordt versterkt. Normaalgesproken betekent dit dat er in de toekomst ook meer uitvoerend werk voor de werkvloer beschikbaar zal komen.
Als er bijvoorbeeld meer tekenaars en calculators worden ingezet omdat het middenkader van een metaalbedrijf het drukker heeft dan zal deze werkdruk uiteindelijk geuit worden in meer productie voor lassers, constructiebankwerkers of andere uitvoerende functies in de metaaltechniek. Toch zijn de meeste metaalbedrijven aan het begin van 2019 nog niet zover dat ze meer vacatures voor samenstellers, lassers, constructiebankwerkers en machinebankwerkers open zetten. Technische uitzendbureaus verwachten echter wel drukte in deze functies en zijn al aan het werven voor vakkrachten in de metaaltechniek. Daarnaast werven uitzendbureaus ook voor middenkaderfuncties in de metaal.