De groei in de werkgelegenheid in het tweede kwartaal van 2016 is vooral te danken aan de uitzendbranche volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek. In de uitzendbranche kwamen er in kwartaal twee van 2016 in totaal dertigduizend banen bij. Dit houdt in dat er dertigduizend nieuwe uitzendkrachten aan het werk zijn geholpen in Nederland. Het gaat dus goed met de uitzendbranche en de werkgelegenheid voor uitzendkrachten. Omdat uitzendbureaus reageren op de ontwikkelingen in de economie kan men zeggen dat de groei in de economie merkbaar is in de groei in werkgelegenheid bij uitzendbureaus.
Reactie van Technisch Werken
De uitzendbranche is een belangrijke factor op de arbeidsmarkt. Werkzoekenden hebben een grote kans op werk als ze een uitzendbureau binnen lopen. Dat komt omdat uitzendbureaus vaak een goed beeld hebben van de arbeidsmarkt en de vacatures op de arbeidsmarkt. In kwartaal twee van 2016 nam het aantal vacatures toe in Nederland. veel van deze vacatures zijn bekend bij uitzendbureaus. Als je werk zoekt kun je dus bij een uitzendbureau vrij snel te horen krijgen welke mogelijkheden er voor je zijn op de arbeidsmarkt. Uitzendbureaus zoeken voortdurend naar technische specialisten in Nederland. In die sector is de vraag naar personeel groot.