Steeds meer werkgevers en werknemers kiezen voor flexibel werken. De arbeidsmarkt in Nederland is minder statisch. Zelfstandigen zonder personeel werken projectmatig en kunnen gedurende een bepaalde periode een oplossing bieden voor bedrijven. Het aantal zzp’ers in Nederland neemt toe. Ieder jaar zijn er meer mensen die er voor kiezen om als zelfstandige zonder personeel te werken. Voor ongeveer 900.000 is deze manier van werken in Nederland de belangrijkste bron van inkomsten geworden. Dit komt naar voren uit een publicatie van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Volgens het CBS zijn de mensen die er voor kiezen om zzp-er te worden afkomstig uit allerlei leeftijdsgroepen en sectoren. De werkplek van de meeste mensen die flexibel werken wisselt sterk. Zo kunnen ze vanuit huis werken, een werkplek binnen een bedrijf maar het komt ook voor dat ze een bureau per uur huren.
Vergaderruimtes en werkkamers kunnen soms per uur of per dag worden gehuurd waardoor niet alleen de werknemers en zelfstandigen flexibel zijn maar ook de werklocaties. Op online platformen komen mensen en bedrijven elkaar tegen. Er ontstaat een platformeconomie waarin veel communicatie via een digitale omgeving plaatsvind. Dat zorgt er voor dat mensen op verschillende plekken kunnen werken maar elkaar toch kunnen spreken en tegen komen in een digitale wereld. De voordelen hiervan zijn groot omdat er ook minder verkeer op de daadwerkelijke snelweg zal plaatsvinden. Het spreekwoordelijke verkeer op de digitale snelweg zal toenemen. Daar ontstaan echter geen verkeersproblemen en geen CO2 uitstoot. Bovendien wordt er veel reistijd bespaard als mensen meer thuis en dichter bij huis kunnen werken. Flexibel werken zal daardoor alleen maar gaan toenemen in 2019 en de periode daarna.