Er heerst een groot tekort aan technisch personeel in 2019. Dat komt onder andere omdat er weinig ervaren personeel op de arbeidsmarkt beschikbaar is. vacatures blijven daardoor langer open staan. Het gevolg is dat bedrijven een capaciteitstekort hebben. Werk blijft liggen en bepaalde ontwikkelingen in de techniek verlopen daardoor langzamer dan bijvoorbeeld de overheid zou willen. Denk hierbij aan de energietransitie die in Nederland wordt doorgevoerd. Door een tekort aan installatiemonteurs en elektromonteurs gaat de energietransitie in een vertraagd tempo door.
BBL kan een oplossing vormen voor dit probleem. BBL staat voor de Beroepsbegeleidende leerweg en is een vorm van praktijkgericht mbo onderwijs. BBL-ers zijn in feite werknemers die werken en leren. Ze leren een vak op de werkvloer en gaan een dag of dagdeel naar school. Op school leren ze het theoretische deel van de opleiding en op werkdagen leren ze gedurende werktijd praktijkvaardigheden en compententies die bij hun vakgebied horen. Zo ontstaat de ideale mix van theorie en praktijk. Voor bedrijven is dit ook een hele gunstige ontwikkeling. Door het opleiden van BBL-ers op de werkvloer worden vakkrachten voor de toekomst ontwikkelt. Zo worden meer mensen aan een baan en loopbaan geholpen en krijgen bedrijven een oplossing voor hun personeelstekort.
Wil je ook aan de slag met een BBL-opleiding? Klik dan op de knop “BBL Technicum” in de menubalk.