Steeds meer bedrijven in de techniek nemen technische logistieke werknemers in dienst. Bedrijven komen tot de conclusie dat alleen een logistieke achtergrond voor een magazijnfunctie bij een technisch bedrijf vaak onvoldoende is. Daarom willen ze graag dat nieuwe sollicitanten voor een magazijnfunctie ook ervaring hebben in de techniek. Het lezen van technische tekeningen en het kunnen benoemen van onderdelen is van groot belang om tijdig de materialen op de juiste plaats in een bedrijf te plaatsen. Logistiek is een belangrijk onderdeel van het bedrijf maar logistieke werknemers moeten wel de taal van de monteurs en andere technici begrijpen. Dat betekent dat logistieke krachten voldoende inzicht moeten hebben in de werkzaamheden, machines en onderdelen die bij een technisch bedrijf worden gebruikt. Steeds meer bedrijven krijgen dit inzicht en selecteren kandidaten hierop bij de sollicitatieprocedures die worden uitgevoerd om logistieke functies te vervullen.
BBL opleidingen
Kandidaten die bijvoorbeeld geen technische achtergrond hebben kunnen vaak wel doormiddel van een cursus tekeninglezen of een algemene technische opleiding op de hoogte gebracht worden van de benodigde technische kennis. Ook worden er steeds vaker BBL- trajecten ingezet. Een BBL opleiding in de techniek of logistiek kost echter al snel een paar jaren tijd. Daarom is een BBL opleiding iets dat zowel door het bedrijf als de kandidaat weloverwogen moet worden uitgevoerd. Het bedrijf moet namelijk de BBL-er tijdens zijn of haar BBL opleiding ook begeleiden. Daarvoor moet het bedrijf een erkend leerbedrijf worden. Er wordt de laatste tijd meer geïnvesteerd in technisch personeel maar gelukkig is deze ontwikkeling ook merkbaar in de logistiek. Ook op de logistieke afdeling kunnen personeelsleden steeds vaker een opleiding volgen in de techniek, logistiek of andere aanverwante richting.