Thuiswerken wordt bij Microsoft onderdeel van het bedrijfsbeleid. Het bedrijf wil het grootste deel van haar werknemers voor in ieder geval de helft van het aantal uren thuis laten werken. Dit bericht van Microsoft werd op zaterdag 10 oktober 2020 bekend gemaakt. Werknemers van de techgigant mogen voortaan tot de helft van hun aantal uren op afstand werken aldus het bericht op het blog van het bedrijf. De meest werknemers kunnen er voor kiezen om thuis te werken. Toch kan niet iedereen deze keuze maken. Er zijn werknemers nodig die dagelijks toegang moeten hebben tot de hardware van Microsoft. Door het thuiswerken te bevorderen kan meer rekening worden gehouden met de individuele werkstijlen van de werknemers van het bedrijf. In totaal heeft het Amerikaanse techbedrijf in de maand juni ongeveer 163.000 mensen in dienst.
Het laten thuiswerken van een groot deel van de werknemers zal een forse verandering zijn voor het bedrijf. Dat vereist aanpassing van het personeelsbeleid. Het bedrijf wil er echter ook voor zorgen dat ze haar cultuur en specifieke kenmerken behoud. Er moet ook rekening worden gehouden met de zakelijke behoeften van Microsoft. Het Amerikaanse bedrijf is overigens geen trendsetter op dit gebied. Andere grote techbedrijven zoals Google, Facebook en Twitter hadden eerder al aangegeven dat ze flexibeler met de aanwezigheid van werknemers in kantoorpanden zouden omgaan. Thuiswerken lijkt steeds meer het nieuwe normaal te worden bij grote bedrijven. Het is echter afwachten hoeveel bedrijven dit goede voorbeeld zullen volgen. De coronacrisis is nog lang niet voorbij en thuis werken blijkt een belangrijke oplossing in dit geheel.