De kinderopvang in Nederland heeft grote moeite met het vinden van personeel. Er zijn landelijke grote tekorten aan ervaren personeelsleden. De tekorten zijn op dit moment inzichtelijk door ongeveer 4000 vacatures. Dat betekent dat er 4000 krachten te weinig zijn. De komende jaren zullen de tekorten verder oplopen.
In totaal kan er in 2025 een tekort zijn aan 35.000 medewerkers in de kinderopvang. In 2022 zal de kinderopvang bijna volledig gratis zijn voor veel mensen. Dat kan er voor zorgen dat er nog meer gebruik gemaakt gaat worden van de kinderopvang. De komende jaren zal er dus nog meer van deze sector gevraagd worden. Het is echter lastig om extra personeel te vinden in een sector waar al sprake is van een tekort aan arbeidskrachten.