BBL is een ideale oplossing voor het tekort aan technisch personeel vanaf bouwvak 2022

De bouwvak van 2022 is bijna voorbij. Een ideaal moment waarop veel mensen zich aan het oriënteren zijn op hun loopbaan. De loopbaan van werknemers kan in een vakantieperiode worden geëvalueerd. De mogelijkheden zijn groot op de arbeidsmarkt. Er zijn verschillende vacatures op de arbeidsmarkt. Een groot aantal van deze vacatures kan moeilijk worden vervuld. Dat zorgt er voor dat bedrijven open staan voor andere oplossingen. Ook minder ervaren kandidaten maken een kans om voor bepaalde technische vacatures in aanmerking te komen. Daarvoor zijn vaak leer-werktrajecten een effectief middel. De bekendste vorm van werken en leren is wel BBL oftewel de beroepsbegeleidende leerweg.

De beroepsbegeleidende leerwerk bestaat over het algemeen uit een mix van werken bij een erkend leerbedrijf en het volgen van scholing op een regionaal opleidingscentrum (ROC). Meestal volgt met 1 dag scholing per week of een dagdeel. De overige 4 dagen gaat men aan de slag bij een erkend leerbedrijf. Bij het erkende leerbedrijf leert men de theorie in de praktijk toe te passen. Daarnaast leert men ook praktijkvaardigheden aan van ervaren collega’s die niet direct in de boeken staan. Zo wordt een BBL-er een vakman of vakvrouw in de techniek. Omdat je vaak met een verschillende opleidingsachtergrond kan instromen in BBL is er voor vrijwel iedereen een mogelijkheid om een BBL traject in de techniek te volgen. Natuurlijk is een goed advies over BBL wel van belang. Daarvoor kun je contact opnemen met Technicum. Dit kan via de knop BBL Technicum in de menubalk.