De werkgeversorganisatie AWVN heeft via een woordvoerder aangegeven dat ze blij is met de reductie in de van de afdracht die werkgevers moeten doen voor de WW-premie. Volgens de werkgeversorganisatie zal de reductie in WW-premie nog niet direct er voor zorgen dat op grote schaal extra personeel zal worden aangenomen. Daarvoor is de reductie in de WW-premie met 70 euro per maand te gering. Daarnaast heeft de woordvoerder van de AWVN aangegeven dat de arbeidsmarkt op dit moment zeer krap is. Het vinden van personeel is voor veel bedrijven een lastig punt. Er zijn wel veel vacatures maar weinig geschikte kandidaten te vinden.
De AWVN had zich juist schrap gezet voor een geheel andere situatie op de arbeidsmarkt. Toch blijkt de arbeidsmarkt vooralsnog behoorlijk bespaard van grote ontslagen vanwege de coronacrisis. Deze crisis is overigens inmiddels al bijna geheel overwonnen. Dat heeft er voor gezorgd dat de economie is aangetrokken en er nog meer vacatures op de arbeidsmarkt terecht zijn gekomen. De arbeidsmarkt is nu lang niet in balans. Om die reden zijn bedrijven en andere instellingen druk bezig om mensen op te leiden voor een mooie functie op de arbeidsmarkt. Ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kunnen in 2021 ontwikkelt worden tot aankomende vakkrachten. Zo worden vacatures ingevuld en wordt ook de werkloosheid structureel aangepakt.