In Nederland is de vierdaagse werkweek steeds populairder aan het worden. Samen met werkgevers maken werknemers vaker afspraken om een dag of een aantal dagen minder te werken in een werkweek. Afspraken over een verkorting van een werkweek zijn veel normaler geworden. In Nederland is het aantal werknemers dat deeltijd werk gestegen naar meer dan 4,6 miljoen. Als men kijkt naar het gemiddelde aantal uren dat iemand werkt in Nederland dan is dit aantal uren gedaald naar 32,2 uur per week. Dit aantal uren is lager dan in de rest van de landen in Europa. Een woordvoerder van werkgeversvereniging AWVN geeft aan dat Nederlandse werknemers en werkgevers ervaringsdeskundigen zijn als het gaat om drie of vier dagen per week werken.
De woordgever voegde er aan toe dat een vierdaagse werkweek door veel werknemers en werkgevers als “de normaalste gang van zaken” beschouwd. Via de Wet flexibel werken is het voor veel werknemers mogelijk om minder dagen per week te werken. Een groot aantal werknemers blijkt gebruik te willen maken van deze mogelijkheid. Toch maakt niet iedereen gebruik van de mogelijkheid om minder te werken. Dit heeft met name te maken met het feit dat ook de inkomsten lager zijn als mensen minder werken. Men krijgt dan ook voor 32 uur of minder uitbetaald. In Nederland werken overigens zowel mannen als vrouwen parttime. In kantoorfuncties is parttime werken overigens veelvoorkomend. In andere functies zoals technische functies is parttime werken vaak moeilijker te realiseren al lijkt hierin ook verandering te komen.