ASML wil een eigen cao voor de 13.000 werknemers vanaf 2020

De Chipmachinefabrikant ASML uit Veldhoven heeft aangegeven dat ze een eigen collectieve arbeidsovereenkomst wil voor haar medewerkers. Dat betekent dat het bedrijf uit de sector-cao Metalektro wil gaan stappen. Philips en NXP hebben ook een eigen cao en vallen daardoor ook niet onder de Metalektro-cao. De komende tijd krijgen de medewerkers die werken voor ASML een grote vragenlijst. Doormiddel van deze vragenlijst kunnen de medewerkers aangeven welke aspecten ze graag terug willen zien in de collectieve arbeidsovereenkomst van ASML.

ASML heeft ongeveer dertienduizend werknemers in dienst. Daardoor wordt het een hele klus om met alle wensen van de werknemers in het bedrijf rekening te houden. Het zal daarom nog wel even duren voordat de inhoud van een ASML-cao bekend wordt. Volgens de woordvoerder van ASML biedt de ASML-cao nieuwe kansen. De vakbond CNV is echter bang dat de ASML cao wordt gebruikt om ruimte te bieden voor prestatiebeloning. Dat is niet wat de vakbond graag zou willen. Toch zijn er ook vakbonden positief. Zo heeft de Vakbond De Unie aangegeven dat het belangrijk is dat werknemers worden meegenomen in de ontwikkeling van de cao van ASML. Door de input van de werknemers mee te nemen komen werknemers aan het roer te staan. Dat is een positieve ontwikkeling.