Veel zzp’ers nemen in 2018 geen personeel aan vanwege financiële risico’s

Zelfstandigen zonde personeel vormen een grote groep flexwerkers op de arbeidsmarkt. Deze zelfstandige ondernemers werken meestal alleen of samen met andere zzp’ers aan een project van een opdrachtgever. Voor zzp’ers is er in de bouw en de techniek veel werk beschikbaar. Sommige zzp’ers nemen daarom personeel aan om grotere opdrachten aan te kunnen pakken of om sneller en efficiënter te kunnen werken. Toch kiest ongeveer een kwart van de zzp’ers er juist voor om geen personeel aan te nemen vanwege de financiële risico’s die verbonden zijn aan het in dienst nemen van werknemers. Ongeveer 29 procent van de zzp’ers neemt geen personeel aan omdat de dienstverlening die ze vertrekken puur gebonden is aan hun als persoon. Deze zzp’ers hebben dus specifieke competenties, werkervaring en opleidingen waardoor ze in staat zijn om een bepaalde klus succesvol uit te voeren. Een nieuwe werknemer heeft deze kennis en ervaring meestal niet waardoor het lastig is om de klus door een zzp’er en een extra kracht uit te laten voeren.

Ongeveer acht procent van de zzp’ers zou in de afgelopen drie jaar wel personeel in dienst hebben genomen. Dit bericht werd bekend gemaakt door de Kamer van Koophandel (KvK). De KvK deed de uitspraak op basis van een onderzoek onder vierduizend zzp’ers. In feite ben je geen zelfstandige zonder personeel meer wanneer je personeel aanneemt maar wordt je een ander soort bedrijf. In totaal heeft Nederland ongeveer 1,8 miljoen bedrijven. Van deze bedrijven is ongeveer twee derde een zzp-bedrijf. Volgens de Kamer van Koophandel is in de afgelopen vijf jaar het aantal geregistreerde zzp’ers gestegen met 31 procent naar 1,16 miljoen inschrijvingen. Hiervan zouden 927.000 fulltime zzp’er zijn en 235.000 parttime zzp’er. Er zijn volgens de KvK vooral veel zzp’ers gevestigd in Noord- en Zuid-Holland en Noord-Brabant actief.