Tekort aan intercedenten en recruiters neemt toe in 2022
In 2022 is er in Nederland een nog groter tekort aan personeel ontstaan dan in 2021 het geval was. De gevolgen hiervan zijn duidelijk te merken op de arbeidsmarkt. Veel bedrijven hebben vacatures open staan en willen graag zo snel mogelijk ervaren personeelsleden werven. Dit blijkt echter niet makkelijk. Een groot aantal bedrijven heeft daarom … Read more