Wat is een startup?

Een startup is een onderneming die gebruik maakt van een innovatieve werkwijze of vernieuwende aanpak en zich richt op nieuwe technologische ontwikkelingen en de productie van innovatieve producten, werktuigen of apparaten.

Deze definitie heeft Pieter Geertsma opgesteld voor de website technischwerken.nl. De hiervoor genoemde definitie wordt als uitgangspunt gehanteerd voor dit artikel. Er zijn echter meerdere definities opgesteld die het woord ‘startup’ omschrijven of definiëren. Kenmerkend voor de definities van het woord startup is dat het om bedrijven gaat die vernieuwend zijn.

Vernieuwend
Dit vernieuwende aspect kan met de bedrijfsvoering of het business model te maken hebben van de onderneming, maar het heeft ook te maken met het product dat wordt ontwikkeld en geproduceerd. Men heeft het in dit verband over een innovatie of opkomende technologie. Een startup ontwikkelt in de praktijk meestal nieuwe producten of nieuwe diensten die nog niet of nauwelijks worden geproduceerd door andere bedrijven. Ook kunnen startups inspelen op een reeds aanwezige vraag in een marktsegment waar nog niemand een effectieve oplossing voor heeft bedacht. Een startup kan zich daardoor in de praktijk bezig houden met een “gat in de markt”.

Jong en innoverend
In de praktijk worden veel startups door jonge ondernemers opgericht. Ze hebben vaak specifieke kennis van internet, mobiele telefonie, duurzame energie of andere technologieën. Het kost vaak veel tijd en passie om een nieuw product of een nieuwe innovatie op de markt te brengen. De meeste ondernemers van startups werken daarom hard aan hun naamsbekendheid en productbekendheid. Omdat het vaak gaat om compleet nieuwe producten en innovaties worden deze ideeën vaak beschermd doormiddel van een octrooi of patent.

Voortbestaan van een startup
Naast het opstarten van een zogenaamde startup is het een uitdaging om een dergelijk bedrijf nog in stand te houden over een langere periode. Meestal moeten startups voortdurend hun eigen producten optimaliseren om er voor te zorgen dat ze niet verouderen op de markt. Juist veroudering is voor veel startups een gevaar. Hun producten moeten niet worden ingehaald door marktontwikkelingen, andere technologieën en innovaties die er voor zorgen dat de producten van de startup achterhaald zijn.

Het klimaat voor ondernemers verbetert in Nederland?

Het jaarlijks rapport van de Wereldbank werd op dinsdag 29 oktober 2013 gepubliceerd. In dit rapport Doing Business werd aangegeven dat in 2013 de omstandigheden voor Nederlandse ondernemers zijn verbeterd. Volgens de Wereldbank is het voor Nederlandse ondernemers in 2013 minder moeilijk geworden om een onderneming op te richten. Ook zijn de transacties in vastgoed inzichtelijker geworden in Nederland.

Door deze ontwikkeling is Nederland naar de achtentwintigste plaats gestegen op de ranglijst van landen waar transacties zonder veel moeilijkheden plaatsvinden. Eerder stond Nederland op de eenendertigste plaats in deze ranglijst. Nederland heeft door deze stijging op de ranglijst een aantal landen ingehaald. Volgens de Wereldbank heeft Nederland de landen Portugal, Zwitserland en Oostenrijk ingehaald.

De Wereldbank gaf in haar rapport aan dat Singapore het meest gunstige land is voor ondernemers. Het ondernemersklimaat zou in Singapore als beste zijn beoordeeld. De top vijf bevat in 2013 dezelfde landen als in 2012. De top vijf van landen met het beste ondernemersklimaat wordt gevormd door Singapore, Hongkong, Nieuw-Zeeland, de VS en Denemarken.

Reactie Technisch Werken
De Wereldbank is behoorlijk positief over het ondernemersklimaat in Nederland. De Nederlandsche Bank (DNB) gaf echter op 25 oktober 2013 aan dat het aantal kredieten dat aan bedrijven wordt verstrekt is gedaald ten opzichte van vorig jaar. Daarnaast zijn er een aantal bedrijven in Nederland die noodgedwongen hun deuren moeten sluiten omdat ze te weinig omzet draaien om rendabel te blijven. De eenvoud waarmee een onderneming volgens de Wereldbank kan worden opgericht in Nederland kan misschien wel aanwezig zijn maar dan moet de onderneming met weinig krediet opgestart worden.

65 Plussers werken langer door

NBBU is de brancheorganisatie voor uitzendbureau’s. Deze instantie houdt de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en de uitzendbranche in de gaten en rapporteert en publiceert hierover. De afgelopen jaren is er veel veranderd op de arbeidsmarkt, dat merkt ook de NBBU. De groter wordende financiële onzekerheid zorgt er voor dat werknemers lager blijven werken.

Zo gaan steeds meer werknemers door met werken na het behalen van hun 65 jaar.  Uitzendbureaus merken deze ontwikkeling en spelen daar op in. Op dit moment hebben zo’n 93 uitzendbureau’s de doelgroep van 65 jaar en ouder in bemiddeling. Hierdoor blijven deze ervaren krachten op de arbeidsmarkt en kunnen ze hun kennis overdragen aan jongere werknemers.

Ook ondernemers werken langer door. Op dit moment is ongeveer 7 procent van de ondernemers 65 jaar of ouder. Dit komt naar voren uit de cijfers van de Kamer van Koophandel. Een aantal jaren gelden was dit aantal beduidend lager. Oudere ondernemers willen vaak kun zaak niet sluiten. Dit heeft naast het verlies van inkomsten ook te maken met de financiële crisis. Hierdoor zijn moeilijk kopers te vinden voor bedrijven.