Informatie over de techniek en arbeidsmarkt
Een carrièreplanner is een persoon die bezig is om zijn of haar carrière doormiddel van een plan probeert vorm te geven. Het tegenovergestelde van een carrièreplanner is iemand die op een opportunistische wijze omgaan met zijn of haar haar loopbaan. Een carrièreplanner wil niet verrast worden door plotselinge gebeurtenissen die invloed hebben op de loopbaan. … Read more
Een carrièreplanner is iemand die op een planmatige wijze met zijn of haar loopbaan bezig is of met de loopbaan van anderen. Het woord carrière is Frans voor ‘loopbaan’. Dat maakt duidelijk dat een carrièreplanner zich bezighoud met het plannen van stappen ter bevordering van een loopbaan, oftewel het maken van een carrièreplan . Een … Read more
Omscholen is het geheel van opleidingen, trainingen, cursussen en andere activiteiten waarmee iemand nieuwe vaardigheden en kennis aanleert die hem of haar in staat stellen om een ander beroep uit te oefenen dan men tot op heden heeft uitgeoefend en waar men aanvankelijk voor is opgeleid. Deze definitie voor omscholen heeft schrijver Pieter Geertsma van … Read more
Dat uitzendbureaus een belangrijke rol vervullen op de arbeidsmarkt is duidelijk. Een uitzendbureau is een intermediair oftewel een tussenpersoon tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Daardoor heeft een uitzendorganisatie een goed beeld van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Uitzendbureaus weten welke vacatures open worden gezet door hun opdrachtgevers en wat opdrachtgevers graag willen zien … Read more
Een Persoonlijk Activiteitenplan of Persoonlijk Actieplan is een document dat door opleidingsinstituten wordt gehanteerd ter ondersteuning van de studenten. Een Persoonlijk Activiteitenplan wordt ook wel afgekort met PAP en is meestal gekoppeld aan een Persoonlijk Ontwikkelingsplan POP. In een persoonlijk ontwikkelingsplan wordt bijgehouden welke ontwikkelingen een student of werknemer heeft doorgemaakt en welke stappen hierin … Read more