Intakegesprek bij uitzendbureau tijdens corona in 2020

Uitzendorganisaties hebben tijdens de coronacrisis nog wel vacatures open staan voor personeel. Dat betekent dat er ook nog sollicitatieprocedures plaatsvinden. Een belangrijk onderdeel van een sollicitatieprocedure via een uitzendbureau is natuurlijk het intakegesprek. Tijdens het intakegesprek kan de uitzendkracht of sollicitant kennis maken met de uitzendorganisatie en andersom. Vanaf het intakegesprek start in feite de bemiddeling of arbeidsbemiddeling via de uitzendorganisatie. Door het COVID-19-virus oftewel het coronavirus is er veel veranderd in de arbeidsbemiddeling. Ook het intakegesprek krijgt bij de meeste uitzendorganisaties een andere vorm.

Intakegesprek in verschillende vormen

Het eerste intakegesprek vindt tegenwoordig steeds vaker digitaal plaats via een videoverbinding zoals skype. Ook worden de meeste eerste contactmoment gedaan via de telefoon. Als deze gesprekken goed verlopen kan er meestal een intakegesprek plaatsvinden bij de vestiging van de uitzendorganisatie. Dit gebeurd alleen bij vestigingen van uitzendorganisaties die hiervoor geschikt zijn. Deze vestigingen hebben een aantal veranderingen ondergaan de afgelopen tijd. Deze veranderingen of verbouwingen hebben er voor gezorgd dat mensen veilig het gebouw in kunnen lopen zonder dat daarbij (veel) contactmomenten ontstaan.

Geen fysiek contact

Mensen die op intakegesprek gesprek komen zullen over het algemeen in een aparte gespreksruimte plaats nemen. Deze ruimte is als het goed is zo ingericht dat fysiek contact tussen de aanwezigen onmogelijk is. Daarvoor is over het algemeen een glazenwand of een plexiglas muur aangebracht tussen de gesprekspartners. Een andere mogelijkheid is dat er een extra grote tafel tussen de stoelen is geplaatst zodat de afstand tussen de gesprekspartners minimaal anderhalve meter is.

Goede gesprekssfeer

Het handenschudden wat normaal gesproken plaatsvind bij binnenkomst en na afronding van het gesprek is nu verleden tijd. Hooguit elkaar kort aantikken met de elleboog is mogelijk maar dit wordt vaak achterwege gelaten. Natuurlijk kan er ondanks het schudden van handen wel een goede open gesprekssfeer ontstaan. Er wordt ook gebruik gemaakt van ontsmettingsmiddelen. De deurklink wordt wellicht alleen aangeraakt en open gedaan door de intercedent oftewel de kantoormedewerker van de uitzendorganisatie. Zo hoeft de sollicitant zo weinig mogelijk aan te raken voor, tijdens en na het gesprek. Een bakje koffie, thee of een glas water is altijd wel te krijgen.

Kom niet als je ziek bent

Een intakegesprek is toch belangrijk hoewel er in coronatijd veel aanpassingen zijn. Ondanks deze aanpassing is een goed gesprek voeren wel mogelijk. Het is echter wel belangrijk dat iedereen de maatregelen opvolgt. Mocht een sollicitant zich ziek voelen, griepklachten hebben, koorts of verkouden zijn dan is het belangrijk om het gesprek te verzetten tot de klachten verdwenen zijn. Gezondheid gaat voor en intercedenten van uitzendorganisaties hebben alle begrip als een gesprek om gezondheidsredenen wordt verzet.

Wat is de Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo)?

De Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo) is een speciale regeling die door de overheid is ingevoerd om zelfstandige ondernemers tegen de negatieve financiële effecten van het coronavirus en de coronamaatregelen te beschermen. Deze regeling is speciaal bedoelt voor zelfstandige ondernemers. Daaronder vallen ook freelancers en zelfstandigen zonder personeel. Een gedeelte van deze ondernemers heeft gemerkt dat door de coronacrisis hun inkomsten zijn geslonken.

Waarvoor is Tozo bedoelt?

De Tozo voorziet in een aanvullende uitkering voor levensonderhoud. Deze aanvullende uitkering wordt echter alleen betaald als het inkomen van de zelfstandig ondernemer door de coronacrisis tot onder het sociaal minimum daalt. Ook voorziet Tozo in een lening voor bedrijfskapitaal om liquiditeitsproblemen als gevolg van de coronacrisis op te vangen. Deze informatie is afkomstig van de website van de Rijksoverheid.

Voorwaarden voor aanvragen van de Tozo

Er zijn een aantal voorwaarden verbonden aan het aanvragen van de Tozo. Allereerst dient de aanvrager een zelfstandige ondernemer te zijn zoals een zzp’er, eenmanszaak, BV of een VOF. Daarnaast moet er een inschrijving in de Kamer van Koophandel hebben plaatsgevonden voor 17 maart 2020. De ondernemer die de aanvraag indient moet 18 jaar of ouder zijn en geen AOW uitkering hebben. Zowel de woonplaats van de ondernemer als de vestiging van het bedrijf dienen in Nederland te zijn. Tot slot dient de aanvrager minimaal 23,5 uur per week als ondernemer voor het bedrijf werkzaam te zijn.

Indienen van een Tozo aanvraag

De aanvraag van Tozo kan worden ingediend als de inkomsten van de ondernemer vanwege de coronacrisis zijn gedaald tot onder het sociaal minimum. Daarnaast kan de aanvraag worden ingediend als de ondernemer te maken heeft met liquiditeitsproblemen ten gevolge van de coronacrisis. Het indienen van een aanvraag voor Tozo kan eenvoudig worden gedaan via de website van de gemeente waar de ondernemer is gevestigd. Daarbij wordt gevraagd om persoonlijke gegevens en gegevens van de onderneming waaronder omzetcijfers en bankafschriften. Ook wordt gevraagd om met een DigiD in te loggen.

Grote stijging zzp-bijstandaanvragen in grote steden in maart 2020

Het aantal aanvragen van zzp’ers voor de zogenaamde zzp-bijstand neemt aanzienlijk toe in grote steden. Vanaf vorige week is het aantal aanvragen op dit gebied exposief toegenomen. Dit even woordvoerders van de grote gemeenten aan in Nederland. Afgelopen week had het kabinet nog aangegeven dat er een pakket van maatregelen zal worden ingevoerd om de economie te steunen. Dit bedrag zou in ieder geval 250 miljoen euro zijn.

Zelfstandigen zonder personeel die door de coronacrisis zonder werk en zonder opdrachten zijn geraakt kunnen een aanvraag indienen voor een zzp-bijstand. De aanvraag hiervoor is vereenvoudigd. Door een versimpelde toets kunnen zzp’ers in aanmerking voor deze specifieke vorm van bijstand. Afgelopen maandag ging deze vereenvoudigde vorm van aanvragen al in bij veel gemeenten. Het aantal aanmeldingen op dit gebied is vanaf dat moment blijven binnenstromen. Dit maakt duidelijk hoe hard de coronacrisis veel ZZP’ers heeft geraakt in Nederland.

USG helpt flexwerkers die hun baan verliezen vanwege de coronacrisis in 2020

Door de coronacrisis hebben veel uitzendkrachten hun baan verloren. Een aantal bedrijven kiest er namelijk voor om afscheid te nemen van flexwerkers nu de toekomst op bepaalde gebieden onzeker is geworden. Dat is natuurlijk een hele vervelende ontwikkeling maar in sommige sectoren kunnen ondernemers maar met moeite blijven voortbestaan. Zij ontkomen niet aan het opzeggen van flexwerkers of zelfs het ontslaan van vaste krachten. Sectoren zoals de horeca, de luchtvaart maar ook de detailhandel hebben met name te maken met een terugloop aan werkzaamheden. Deze sectoren hebben door een gedwongen sluiting (zoals bij de horeca) of door minder vluchten (zoals in de luchtvaart) op grote schaal flexwerkers laten vertrekken. Er zijn echter organisaties die zich inzetten om deze flexwerkers aan een baan te helpen.

Er is werk, ook in 2020 in de coronacrisis
Ondanks het feit dat veel flexwerkers hun baan hebben verloren is er nog wel werk in 2020. De gezondheidsbranche heeft het enorm druk. Maar ook andere sectoren zoals transport, logistiek, distributie food en land en tuinbouw hebben het nog steeds druk. Er staan nog vacatures open en er zijn ook nog werkgevers dringend op zoek naar werk. Denk ook aan bedrijven die medische apparatuur produceren en bedrijven die hotels ombouwen tot ziekenverblijven. Deze organisaties zoeken nog personeel. Gelukkig zijn er bedrijven die proberen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt samen te brengen. Een voorbeeld hiervan is USG People.

USG People helpt mensen aan een baan
USG People is een grote organisatie waaronder ook Start People, Unique en het technische uitzendbureau Technicum vallen. Deze merken van USG werken intensief samen met Doorzaam, het fonds voor de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. Gezamenlijk hebben heeft USG het belangrijke doel om uitzendkrachten die zonder werk zijn geraakt door de coronacrisis zo snel mogelijk weer aan het werk te helpen bij sectoren waar een groot tekort is. Zo kan iedereen geholpen worden en kan de maatschappij de klap van het coronavirus opvangen.

USG People biedt mogelijkheden

Om de kans op werk voor uitzendkrachten zo groot mogelijk te maken kunnen klanten van USG gebruik maken van de “Doorzaam werk naar werk voucher” ter waarde van €500. Deze voucher kunnen opdrachtgevers inzetten voor een online training, maar ook voor training on the job, inwerkperiode of on-boarding bij de opdrachtgever of reguliere werkgever. USG heeft voor haar klanten gereserveerde vouchers. Bent u nog geen klant bij USG People of een uitzendbureau die hieronder valt dan kan dat snel veranderen. Klant worden bij USG is heel eenvoudig. Neem contact op met een vestiging van USG People bij jou in de buurt of stuur een bericht naar het contactformulier op deze website. Dan zorgen wij er voor dat iemand van USG contact met u opneemt.

Voorwaarden voor de Werk naar Werk Voucher
Hieronder zijn nog even de voorwaarden benoemd om in aanmerking te komen voor de Werk naar Werk Voucher:
• De uitzendkracht was werkzaam bij een uitzendorganisatie in Fase A of B
• De uitzendkracht heeft geen werk meer vanaf week 10 of later ten gevolge van de coronacrisis
• De uitzendkracht heeft een opleidingsniveau van maximaal MBO niveau 4.
• De voucher mag niet ingezet worden voor (online) trainingen/e-learnings die in normale omstandigheden ook gevolgd moeten worden
• De voucher mag niet worden ingezet voor een A- of B rijbewijs, omdat de arbeidsmarktrelevantie daarvan onvoldoende kan worden aangetoond.

We hopen spoedig van u te horen. Samen kunnen we de arbeidsmarkt in stand houden en zoveel mogelijk mensen aan een baan helpen. Samen sta je namelijk sterk en kunnen we ook de coronacrisis aan.

USG People werkt tegen corona !

Horeca en voedingsmiddelenbranche: gooi geen voedsel weg maar deel het uit!

De horeca en de voedingsmiddelensector hebben een belangrijke rol in de coronacrisis. Sinds het uitbreken van de crisis zijn een aantal dingen duidelijk geworden. Allereerst kunnen mensen niet op grote schaal samenkomen waardoor ook de horeca ernstig lijd onder de gevolgen van corona. Een ander punt dat duidelijk is geworden is dat mensen graag wat voor elkaar willen doen. Mensen maar ook bedrijven nemen hun verantwoordelijkheid. Dat betekent onder andere dat bedrijven hun dienstverlening aanpassen en dat mensen ook creatiever worden in hun consumentengedrag.

Bedrijven in de voedingsmiddelenbranche en horeca hebben te maken met specifieke problemen. Sinds de coronavirusuitbraak hebben veel ondernemers in horeca en voedselproductie geen enkel moment stil gezeten. Ze doen er alles aan om voedsel een nieuwe bestemming te geven. Het weggooien van eten wil iedereen voorkomen. Daardoor worden creatieve oplossingen bedacht. Sinds afgelopen weekend hebben zich al 1300 nieuwe restaurants aangemeld bij Thuisbezorgd. Dat zorgt er voor dat mensen eten thuis kunnen laten bezorgen. Ook andere initatieven zijn ontstaan zoals de website etenover.nl. Daar kunnen leveranciers aangeven wat ze in voorraad hebben en consumenten kunnen dan soep of ander eten bestellen. Op die manier kunnen consumenten eten krijgen tegen een nette prijs en kan men voorkomen dat eten massaal wordt weggegooid. Ook voedselbanken vervullen in de coronacrisis een belangrijke rol.

Rabobank: Nederlandse economie belandt in 2020 in recessie door coronacrisis

De coronacrisis heeft een groot effect op de Nederlandse economie. Door de effecten van de maatregelen om het coronavirus te bestrijden raken veel bedrijven en consumenten in de problemen. De Nederlandse economie zal daarom in 2020 niet gaan groeien maar gaan krimpen. Dan spreekt men van een recessie. Dit jaar wordt door de Rabobank een krimp van 0,2 procent geraamd ten gevolge van de coronacrisis. Dit bericht werd vrijdag 20 maart 2020 beken gemaakt door de economen van Rabobank. Deze dat werden de prognoses voor dit jaar in gedeeld aan de media in een rapport. Het blijft natuurlijk lastig om de effecten van het coronavirus precies te bepalen.

Dat heeft onder andere te maken met de hevigheid van het virus en de duur van het virus in het land. Met het laatste wordt bedoelt dat er een bepaald moment moet zijn waarop men in Nederland het virus onder controle heeft. Dat moment is van groot belang omdat daarna de bedrijven en burgers te maken kunnen krijgen met een afschaling van de strenge maatregelen. Deze maatregelen lijken tot april alleen maar strenger te worden. Pas als het virus onder controle is zal er ruimte ontstaan voor een economisch herstel. Dit economische herstel kan het effect van een recessie beperken. De bank gaat er vanuit dat het herstel pas medio 2020 zal plaatsvinden.

Deutsche Bank krimpt in 2020 waarschijnlijk met 4 tot 5 procent

De Deutsche Bank heeft donderdag 19 maart 2020 aangegeven dat de Duitse economie de gevolgen van het coronavirus stevig zal merken. Ten gevolge van dit virus zal de economie van Duitsland ongeveer vier tot vijf procent krimpen. Er zijn verschillende maatregelen die de Duitse regering heeft getroffen om de verspreiding van het COVID-19-virus te beperken. De maatregelen hebben echter wel een effect op de Duitse economie. Volgens de Deutsche Bank zullen de maatregelen de voorspelde krimp veroorzaken.

Volgens de bank zal de economie van Duitsland minder hard geraakt worden dan de industrie van dat land. De industrie van Duitsland zal volgens de Deutsche Bank verwacht in deze sector een terugval van zeker 10 procent. Verschillende sectoren in de industrie worden namelijk hard geraakt. Denk hierbij aan de auto-industrie. Verschillende autoproducenten hebben besloten om hun productie terug te brengen. Er zijn echter nog verschillende economen die bedenkingen hebben bij de effecten van corona op de economie. De effecten zijn nog te onduidelijk.

Technicum blijft actief en bereikbaar ondanks coronacrisis in 2020

Technicum merkt dat het coronavirus ook een effect heeft op de technische arbeidsmarkt. Met name grote bedrijven in de techniek maken keuzes om afdelingen tijdelijk of gedeeltelijk te sluiten. Ook zijn er bepaalde bedrijven die meer ziekteverzuim hebben. Gelukkig blijft Technicum voor haar opdrachtgevers en uitzendkrachten beschikbaar. Dat is goed nieuws want in deze spannende tijd is het belangrijk dat mensen en bedrijven contact met elkaar houden. Er kunnen vragen ontstaan of er kan behoefte zijn aan oplossingen op het gebied van de inzet van personeel.

Er wordt een ziektegolf verwacht in Nederland ten gevolge van het coronavirus. De overheid heeft het over groepsimmuniteit. Een bijzonder woord dat vooral omschreven wordt als het immuun maken van een deel van de bevolking door deze het virus met hun eigen lichaamskracht te laten verwerken en bestrijden. Als een grote groep mensen immuun is voor het virus kunnen ook de kwetsbaren onder de bevolking beter beschermd worden. Mensen die immuun zijn en niet ziek zijn vormen een minder groot risico in de overdracht van het virus. Dit klinkt ideaal maar voor het zover is moeten vele maanden verstrijken. Dat zijn maanden waarin honderdduizenden mensen ziek zullen worden. Ook in de bouw en techniek zullen duizenden mensen getroffen worden door het coronavirus.

Het is belangrijk dat bedrijven maar ook personeelsleden hierdoor niet in de knel raken. Om die reden houdt Technicum haar klanten zo goed mogelijk op de hoogte en is er ook regelmatig contact met het personeel van deze uitzendorganisatie. Mochten er problemen ontstaan dan kan gezamenlijk naar oplossingen worden gezocht. Zo blijft Nederland draaien ondanks de coronacrisis.

AEX-index heeft kleine plus op vrijdag 13 maart 2020

De AEX-index in Amsterdam is vrijdag 13 maart 2020 met een kleine plus gestart ten opzichte van donderdag 12 maart toen een dramatische dag op de beurs plaatsvond. Hoewel de beurs iets aan het herstellen is zijn veel beleggers wel nerveus. De gevolgen van het coronavirus lijken steeds groter te worden. Verschillende sectoren merken dat er minder handel en minder productie ontstaat. De transportsector en de luchtvaartsector zijn onder andere in de knel gekomen. Deze sectoren merken net als de horeca en de amusementsector dat veel mensen thuis blijven. Evenementen worden niet meer bezocht en mensen verplaatsen zich minder vaak.

Supermarkten merken echter dat er enorm veel wordt ingeslagen. Veel mensen halen extra voedsel en drinken in huis voor het geval dit de komende tijd beperkt verkrijgbaar is in verband met transportproblemen. Supermarktketens geven echter aan dat dergelijke problemen momenteel nog niet aan de orde zijn. Veel mensen zijn er echter niet gerust onder. Ook de beurzen merken de onrust overduidelijk. Toch zijn er ook hoopvolle berichten. Zo is men in China optimistisch gestemd. Daar geven ze aan dat de ergste effecten van het coronavirus voorbij zijn. Misschien is dit propaganda maar het lijkt er sterk op dat het aantal besmettingen in China minder hard aan het toenemen is.

Wat betekent corona?

Corona is een Latijns woord dat krans betekent. Dit woord ‘krans’ kan echter heel breed worden opgevat. Zo kregen overwinnaars van bepaalde spelen door de Grieken vroeger een krans uitgereikt als teken van roem. Daarnaast werd een corona door de Romeinen ook uitgereikt als onderscheiding. Deze onderscheiding werd bijvoorbeeld uitgereikt als burgers werden gered of een stad werd ingenomen. Een corona bestond uit verschillende materialen. Zo’n overwinningskrans bestond bijvoorbeeld uit laurierbladen. Daardoor ontstond de naam lauwerenkrans. Ook werd een corona gemaakt van eikenbladen bladen. Ook werden corona’s wel van grassen gemaakt.

Pas later werd het symbool van de corona ook in metalen onderscheidingen en in een kroon verwerkt. Zo droegen Romeinse keizers wel een gouden kroon in de vorm van laurierbladen. Daardoor kreeg corona ook wel de betekenis kroon. Verder wordt de benaming corona ook wel gebruikt voor de buitenste lichtkrans rondom de zon. Deze corona is te zien tijdens een volledige zonsverduistering.

Het woord corona is sinds 2020 ook onlosmakelijk verbonden met het coronavirus. Dit virus wordt ook wel SARS-CoV-2 genoemd. Het coronavirus kan de ziekte COVID-19 veroorzaken. Deze ziekte COVID-19 wordt als synoniem gebruikt voor het coronavirus.