De technische sector in Nederland is erg breed vooral wanneer je ook de bouwbranche tot de techniek gaat rekenen. In de techniek en de bouw staan veel vacatures open en een hoop werkzoekenden hebben wel interesse in de bouw en de techniek. Juist omdat er zoveel werk is in deze sectoren willen veel mensen graag een technische functie of een functie als bouwvakker. Er is een tekort aan technisch personeel. Het aanbod aan vacatures neemt toe. De krapte op de arbeidsmarkt wordt groter waardoor er behoefte is aan oplossingen. Deze oplossingen kunnen uitzendbureaus bieden met name de VCU uitzendbureaus omdat deze gespecialiseerd zijn in het bemiddelen van personeel voor VCA gecertificeerde bedrijven.
Technische uitzendbureaus die VCU gecertificeerd zijn kunnen hun opdrachtgevers vaak van geschikt personeel voorzien. Ook wanneer er een krapte is aan technisch personeel en bouwpersoneel kunnen VCU uitzendbureaus vaak effectief meedenken over oplossingen. Een voorbeeld hiervan is het aanbieden van omscholingstrajecten, bijscholing en BBL opleidingen. Door deze middelen kunnen ook werkzoekenden die niet direct geschikt zijn voor bepaald werk toch ontwikkeld worden tot vakkrachten. Technische uitzendbureaus kunnen bovendien werkzoekenden begeleiden om de juiste technische functie te kiezen. De meest geschikte functie verschilt namelijk per sollicitant en werkzoekende. Daarom is een goed advies nodig. Wil je meer weten over werken in de techniek via een technisch uitzendbureau? Neem dan contact met ons op via het contactformulier.