Technisch werken wenst iedereen een succesvol 2025

De medewerkers van Technischwerken.nl wensen al hun bezoekers een succesvol 2025 toe. De afgelopen tijd zijn er op deze website vooral nieuwsartikelen gepubliceerd. De techniek is volop in beweging en dat is met name op de arbeidsmarkt goed merkbaar. De komende maanden zullen de maatregelen van het kabinet hun uitwerking gaan hebben op de maatschappij. De vraag is echter in welke mate de techniek hiervan wat gaat merken. Belangrijke onderwerpen die hier mee verband houden zijn de woningmarkt en de verduurzaming van woningen en utiliteit. Vaak worden doormiddel van subsidies burgers en bedrijven geprikkeld om nieuwe maatregelen te nemen. Dikwijls worden die in de praktijk echter uitgevoerd door technisch personeel.

Technisch arbeidsmarkt

Dat is natuurlijk weer goed nieuws voor de technische arbeidskrachten in Nederland. Er is echter al een groot tekort aan technisch personeel. Dat tekort wordt met name in de installatietechniek en elektrotechniek gevoeld. Twee sectoren die nauw verbonden zijn met de verduurzaming in Nederland. De afgelopen jaren hebben deze sectoren duizenden vacatures open gezet om meer personeel te werven. Dit lukt echter niet elk bedrijf dat in deze sectoren actief is. Daarom blijven veel vacatures vacant.

Ontwikkelingen 2025

Sterk Techniek Onderwijs (STO) heeft al vaker op het belang van technisch onderwijs gewezen met het oog op de toekomst van de techniek in Nederland. Opleiden en ontwikkelen is van groot belang want de stand der techniek wordt steeds hoger. Naast mechanische techniek is steeds meer techniek gekoppeld aan computers en bijbehorende automatisering. Softwarekennis en kennis van elektronica en mechatronica worden steeds belangrijker op de arbeidsmarkt. In 2025 zal Technischwerken.nl de nadruk blijven leggen op het belang van technische opleidingen voor de toekomst van de Nederlandse kenniseconomie. Daarnaast zal op deze website ook aandacht blijven voor regulier technisch nieuws en zullen er berichten verschijnen over knelpunten en mogelijke oplossingen voor de arbeidsmarkt.