Er is altijd werk in de technische sector in Nederland. De afgelopen jaren is Nederland net als vele andere landen steeds technischer geworden. Dat komt onder andere door de investeringen die worden gedaan in de automatisering maar ook in de energietransitie. Steeds meer bedrijven maar ook particulieren worden doormiddel van technische systemen ondersteund. De focus ligt hierbij op gebruiksgemak en het bevorderen van de efficiëntie. Natuurlijk belangrijke punten om na te streven. Men kan echter niet zonder 1 belangrijke factor, namelijk technisch personeel. Zonder technische werknemers en werkneemsters kan men de technische doelen in 2026 niet behalen. Of het nu gaat om de energietransitie, de automatisering en robotiseren of de doelstellingen met betrekking tot de woningbouw, de technische mensen zijn altijd een belangrijke factor die niet over het hoofd gezien moet worden.
Technisch werk zal blijven. Niet alleen in 2026 maar ook daarna. Wat er ook in de techniek veranderd de technisch geschoolde kracht zal altijd nodig zijn. Natuurlijk worden technische mensen tegenwoordig vaker ondersteund met AI. Bijvoorbeeld bij het oplossen van storingen of het ondersteunen bij het bouwen van constructies. Daarnaast kunnen AI programma’s ook goed technische berekeningen maken en dikwijls ook adviezen geven hoe technische problemen op een effectieve en snelle manier opgelost kunnen worden. Dat is niet alleen handig voor de technisch specialist maar ook voor de handige doe-het-zelf-er die thuis aan de slag wil met technische klussen. Voor een de technische arbeidsmarkt vormt AI niet direct een bedreiging. Er is werk genoeg en hoewel AI wellicht met een technisch persoon kan “meedenken” zal er altijd iemand nodig zijn om daadwerkelijk de technische werkzaamheden uit te voeren. Zo blijft er ook de komende tijd werk voor technisch personeel.