De afgelopen jaren hebben veel bedrijven hun uiterste best gedaan om meer technisch personeel te laten instromen op de arbeidsmarkt. Dat was ook wel nodig want er is een groot tekort aan technische vakkrachten. Toch valt het op dat veel vacatures ook medio 2025 onvervuld blijven. Vacatures die een maand geleden werden opengezet op jobboards worden gewoon weer opnieuw gedeeld. Een teken aan de wand dat deze vacatures moeilijk ingevuld kunnen worden. Hoewel er volop aandacht is voor het opbouwen van een technische loopbaan blijken in de praktijk maar weinig mensen daadwerkelijk uit te stromen in een technisch beroep. Het aantal aanmeldingen voor technische opleidingen moet in Nederland verder omhoog. Dat is natuurlijk al tijden zo maar een echte verandering blijkt nog niet aanstaande.
Aandacht voor nieuwkomers in de techniek?
Daarnaast geven veel bedrijven aan dat ze open staan voor mensen die zich willen omscholen naar technische functies. Dit is natuurlijk een prachtig streven dat veel recruiters en personeelwervers graag etaleren in de wervingsadvertenties. Toch is de praktijk weerbarstig. Het aanleren van een technisch beroep is niet iets dat snel gerealiseerd is wanneer iemand in het geheel niet over een technische achtergrond beschikt. Op de werkvloer dient de nieuwkomer bovendien voldoende aandacht en ondersteuning te krijgen en dat is nu juist lastig wanneer alle bedrijven het smoordruk hebben. Aandacht voor ontwikkeling en groei kost tijd en inspanning. Als deze tijd er niet is kunnen mensen moeilijk een mooie sprong maken in de techniek.
Gespecialiseerde functies
Vanwege de beperkte instroom blijven vacatures open staan. Dat zal ook naar juni 2025 nog het geval blijven. Bovendien worden mensen steeds meer afhankelijk van technologie. Dat zorgt er voor dat er alleen maar meer installaties onderhouden moeten worden. Een uitdaging die de komende jaren voor volop werk zorgt bij bedrijven in de installatietechniek en elektrotechniek. Deze sectoren hebben domotica en internet of things ook opgenomen in hun werkzaamheden. Specialisaties die de komende jaren alleen maar meer uitgebouwd zullen worden. Er komen naast reguliere functies dus steeds meer gespecialiseerde functies op de arbeidsmarkt beschikbaar.