Flexcontracten mogen niet beëindigd worden wegens zwangerschap
In Nederland werken veel mensen op basis van een flexibel contract. Denk hierbij aan werknemers die werken op basis van uitzendbeding. Deze uitzendkrachten kunnen op basis van een fasenstelsel in aanmerking komen voor een tijdelijk contract of zelfs een vast contract. Daarbij wordt natuurlijk gekeken naar de uitzendkrachten die zich goed inzetten en goed presteren. … Read more