Meer aanvragen WW uitkeringen in eerste helft 2024

Het aantal aanvragen voor een werkloosheidsuitkering is in de eerste helft van dit jaar hoger uitgevallen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Dat komt ook omdat het aantal ontslagaanvragen in Nederland is gestegen. Deze conclusies kunnen worden getrokken uit de cijfers die door het UWV bekend zijn gemaakt. Volgens de uitkeringsinstantie hebben veel mensen snel weer een betaalde baan gevonden. in de eerste zes maanden van 2024 waren er 167.800 WW-uitkeringen geregistreerd bij het UWV. Dit aantal lag ongeveer 4,4 procent hoger dan het aantal WW-uitkeringen dat in 2023 in de eerste zes maanden werd geregistreerd. In exacte aantallen lag het aantal WW uitkeringen ongeveer 7000 hoger. Met name in de eerste twee maanden van 2024 vroegen meer mensen een WW-uitkering aan.

Tekort aan personeel

Deze maanden staan overigens bekend vanwege de hoeveelheid uitkeringsaanvragen omdat verhoudingsgewijs veel tijdelijke contracten aan het einde van het jaar aflopen. Toch was dit effect volgens het UWV dit jaar wel veel sterker dan de afgelopen jaren het geval was. Daarnaast verwacht het UWV dat het aantal aanvragen voor WW uitkeringen ook in de rest van 2024 zal toenemen. Dat komt omdat het aantal aanvragen voor de WW tot op dit moment elke week hoger lag ten opzichte van vorig jaar. Doordat er meer bedrijven failliet worden verklaard en er meer ontslagaanvragen plaatsvinden neemt ook het aantal WW aanvragen toe. Sinds 2022 is het aantal ontslagen dat vanwege bedrijfseconomische redenen wordt aangevraagd toegenomen. Dat komt onder andere vanwege het feit dat de coronasteunmaatregelen zijn stopgezet. Bedrijven hebben daardoor geen economische ondersteuning meer en moeten het op eigen kracht redden. Daarnaast is de economische situatie in Nederland nog aan het schommelen waardoor er voor veel bedrijven onzekerheid is. Er zijn volgens het UWV vooral in de bouw en horeca veel bedrijven failliet verklaard. Reden tot zorg is er niet volgens het UWV want er is nog steeds een groot tekort aan personeel.