Er is een enorm tekort aan personeel op de arbeidsmarkt van Nederland. Nu de lockdown langzaam maar zeker wordt opgeheven ontstaat er een grote behoefte aan personeel. Verschillende bedrijven gaan weer open of hebben te maken met een productieverhoging nu de beperkingen verdwijnen. Daarnaast geven klanten en bedrijven ook meer geld uit. Dat is natuurlijk allemaal goed nieuws maar er moet ook voldoende personeel zijn om alle werkdruk op te vangen. Verschillende sectoren hadden al te maken met personeelstekorten tijdens de coronacrisis en de periode waarin de lockdown en coronamaatregelen van kracht waren. Een voorbeeld hiervan is de installatiebranche. Er is een groot tekort aan installatiemonteurs en elektromonteurs.
Duizenden vacatures
Inmiddels hebben ook andere sectoren te maken met dit probleem. Hierbij kun je denken aan de bouw maar ook de horeca en de evenementenbranche. De laatste sectoren hebben het juist heel lastig gehad tijdens de coronacrisis. Nu alles weer aantrekt en deze sectoren ook hun bedrijfsvoering weer op kunnen pakken komen ze er achter dat er een groot tekort is aan personeel. Veel personeel dat vertrokken is uit de horeca, de evenementenbranche en de reisbranche heeft inmiddels al een andere functie gekregen in een andere sector. Vanaf 5 juni mogen concertzalen weer open en vanaf 30 juni mogen er festivals worden georganiseerd. De branchevereniging die opkomt voor de belangen van poppodia en organisatoren van festivals geeft aan dat ze inmiddels ongeveer 8000 mensen tekort komen. Andere bedrijven en sectoren hebben al geruime tijd te maken met enorme tekorten aan personeel. De installatiebranche heeft een tekort dat oploopt tot tienduizenden elektromonteurs en installatiemonteurs de komende jaren.