Bouwcao zorgt voor loonstijging van 5 procent in bouwsector 2022

Afgelopen week werd een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst oftewel cao afgesloten tussen werkgevers en werknemers in de bouw en infra. Deze nieuwe bouwcao bevat afspraken die er voor moeten zorgen dat bouwpersoneel beter beloond wordt. Op dit moment vallen ongeveer 110.000 werknemers onder de sector de bouw en infra. Dat maakt de bouwsector een belangrijke sector voor de arbeidsmarkt en ook voor de economie van Nederland. In de meeste nieuwe cao’s worden ook afspraken gemaakt over een loonsverhoging. Dat is ook het geval met de bouwcao. Deze heeft een loonafspraak van vijf procent. Deze vijf procent loonsverhoging is de hoogste loonstijging die ooit in de bouw werd doorgevoerd.

Door de loonsverhoging moet de bouwsector financieel aantrekkelijk worden en blijven voor bouwpersoneel. Net als andere sectoren heeft namelijk ook de bouwsector te maken met een groot tekort aan personeel. Dit tekort aan personeel is een belangrijke factor die er voor zorgt dat bepaalde bouwprojecten vertraging oplopen of in het geheel niet van de grond komen. De Nederlandse bouw kan op dit moment duizenden nieuwe timmermannen, metselaars en ander bouwpersoneel laten instromen. Ook elektromonteurs en installatiemonteurs worden volop gezocht alleen vallen deze medewerkers onder de kleinmetaal cao die kort geleden ook is afgesloten. De bouwsector van Nederland heeft gezamenlijke met de installatiebranche een grote uitdaging om nieuwe gebouwen te bouwen en bestaande gebouwen te renoveren en te verduurzamen. Personeel met ervaring in deze sectoren kan ook bij Technicum terecht voor een landelijk vacatureaanbod in deze sectoren. Klik op de knop vacatures Technicum in de menubalk om meer te weten te komen over jouw mogelijkheden op de technische arbeidsmarkt.