Het wisselen van baan is in 2025 zeker een overweging waard. In verschillende sectoren is er veel werk beschikbaar. In de techniek bijvoorbeeld is de kans op werk aanzienlijk groter dan in de ICT sector. Dat komt onder andere omdat AI toepassingen er voor zorgen dat er veel banen in de ICT verdwijnen. In de elektrotechniek en installatietechniek zijn er echter nog wel veel vacatures. Mensen met een technische achtergrond hebben de banen voor het uitkiezen. Dat geeft ook uitzendbureau Randstad aan. Hoewel er in bepaalde sectoren nog veel vacatures open staan neemt het vertrouwen in de arbeidsmarkt wel af.
Krapte aan personeel blijft bestaan maar is wel minder groot
Er was in de maanden april, mei en juni nog sprake van een krapte op de arbeidsmarkt. Deze krapte is inmiddels afgenomen. Dat heeft Randstad uitzendbureau benoemd in een toelichting op de kwartaalcijfers. Als er sprake is van een krapte op de arbeidsmarkt dan zijn er meer vacatures dan werkzoekenden. Voor werkzoekenden kan een krapte op de arbeidsmarkt gunstig zijn. Meestal heeft men dan meer keuze uit vacatures. Echter wil de praktijk dit nogal eens tegenspreken. Niet iedereen die werk zoekt heeft in de praktijk een ruime keuze uit vacatures. Dat komt met name omdat niet iedereen over de gewenste diploma’s, certificaten en werkervaring beschikt.
Baanwisselaars
Een groot aanbod aan vacatures betekent dus niet dat iedereen zonder moeite aan een baan geholpen kan worden. Het aantal vacatures is bovendien iets afgenomen ten opzichte van het tweede kwartaal van 2024. Toch zorgt de krapte ook voor mogelijkheden zoals uit de titel van dit artikel blijkt. Mensen kunnen tijdens een krapte op de arbeidsmarkt vaak gemakkelijker overstappen naar een andere baan. Dit is echter een kwestie van maatwerk en sterk afhankelijk van de sector waarin je aan de slag wilt gaan. De techniek is een voorbeeld van een sector waar de loopbaanmogelijkheden groot zijn. Toch kan niet iedereen eenvoudig de overstap van een andere sector naar de techniek maken. BBL trajecten en andere maatwerkoplossingen zijn vaak nodig. Naast de techniek hebben ook de sectoren transport, logistiek en de bouw te maken met krapte aan personeel. Dat zijn sectoren die interessant kunnen zijn voor de zogenaamde baanwisselaars op de arbeidsmarkt.