AI gebruiken in sollicitatieproces is niet altijd verstandig in maart 2025

AI gebruik komt men overal tegen. Het gebruik van geautomatiseerde systemen wordt veelvuldig door bedrijven gedaan. Burgers maken echter ook steeds vaker gebruik van AI voor verschillende processen. Chat GPT is een bekend voorbeeld van AI dat veelvuldig wordt gebruikt. Ook voor sollicitatieprocessen kan Chat GPT een uitkomst zijn. Het is echter niet altijd verstandig om Chat GPT te gebruiken in sollicitaties. Het programma maakt namelijk gebruik van bepaalde kernwoorden en zinnen die bijvoorbeeld op de website of in een vacature van een bedrijf voorkomen. Dat scheelt natuurlijk heel veel uitzoekwerk voor de sollicitant maar aan de andere kant is het automatisch uitfilteren van een vacature of bedrijfswebsite een vorm van een onpersoonlijke oriëntatie op het bedrijf . Deze onpersoonlijke benadering kan ook in de motivatiebrief of sollicitatiebrief naar voren komen. Dat zal een recruiter of p&o medewerker zeker opvallen.

Daarnaast is het sollicitatiegesprek een belangrijk onderdeel van het gehele sollicitatieproces. Als dit gesprek plaatsvind op basis van een geautomatiseerd document dan kunnen er moeilijkheden ontstaan. Als Chat GPT bijvoorbeeld hele krachtige enthousiaste woorden gebruikt in de sollicitatiebrief en de deelnemer daar totaal geen blijk van geeft in het gesprek dan kunnen er vraagtekens ontstaan. Bedrijven vinden het belangrijk dat sollicitanten de moeite nemen om zich te verdiepen in de organisatie en de openstaande functie. Door dit doormiddel van Chat GPT te doen is deze oriëntatie geautomatiseerd en niet persoonlijk. Dat kan tijdens het sollicitatieproces een knelpunt vormen. Bedrijven kunnen denken dat de sollicitant gemakzuchtig is en ongemotiveerd solliciteert. Dat kan een belangrijke indicatie vormen over de manier waarop de sollicitant zijn of haar werk later zal uitvoeren. Daarom is het belangrijk dat een sollicitant aandacht besteed aan het sollicitatieproces. Ook wanneer dit proces voor de sollicitant spannend of lastig is. Een persoonlijke aanpak is dan altijd het beste. Chat GPT kun je als ondersteuning gebruiken maar niet voor het schrijven van complete brieven en motivaties. Uiteindelijk moet je ook zonder Chat GPT het gesprek voeren en daadwerkelijk aan de slag gaan.