75 Procent van de bedrijven heeft een tekort aan personeel in 2023

Ongeveer drie kwart van de bedrijven in Nederland heeft momenteel te maken met een tekort aan personeel. Een jaar gelden had ongeveer 84 procent van de bedrijven nog last van een tekort aan personeel. Toch kun je nauwelijks spreken van een balans op de arbeidsmarkt. Veel bedrijven hebben de grootste moeite om personeel te vinden voor openstaande vacatures. Het gevolg is dat de werkdruk onder het bestaande personeel toeneemt. Zeker bij bedrijven waarbij de resultaten onder druk staan neemt ook de stress toe onder het aanwezige personeel. Dit bericht werd bekend gemaakt door statistiekbureau CBS, de Kamer van Koophandel en diverse brancheverenigingen.

Bedrijven die te maken hebben met een personeelstekort beschouwen dit probleem als zeer ernstig. Ongeveer de helft van deze bedrijven beschouwen het personeelstekort als hun grootste probleem. Net name in de zakelijke dienstverlening, de horeca en het vervoer hebben te maken met grote tekorten aan personeel. De werkdruk is bij veel bedrijven hoog. Ongeveer een derde van de bedrijven geeft aan dat de werkdruk op het personeel is toegenomen. In de detailhandel wordt dit vooral als probleem beschouwd. De komende tijd zal het tekort aan personeel niet snel worden opgelost. Vooral omdat bedrijven nauwelijks concessies kunnen doen aan hun gevraagde functie-eisen. Onervaren medewerkers leggen namelijk een nog grotere belasting op de aanwezige personeelsleden die hen moeten inwerken.