Informatie over de techniek en arbeidsmarkt
Wanneer een sollicitant na het schrijven van een sollicitatiebrief of een motivatie wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek zijn de meeste sollicitanten blij maar tegelijk ook een beetje zenuwachtig. Een sollicitatiegesprek voer je niet elke dag en je wil graag dat het bedrijf een goede indruk van je krijgt zodat je een grote kans maakt om … Read more
Er zijn verschillende redenen waarom iemand gaat solliciteren. Het kan zijn dat iemand werkloos is geworden omdat de werknemer of werkneemster zijn of haar baan is kwijtgeraakt door een ontslagprocedure of dat de functie verdwijnt omdat het bedrijf moet saneren of bezuinigen. Ook is het mogelijk dat het bepaalde tijd contract van werknemers niet wordt … Read more
Veel mensen denken dat het gras groener is bij de buren. Ze kijken naar hun eigen positie en denken dat iemand anders een betere positie heeft en worden daardoor jaloers of onrustig. Deze jaloezie en onrust vormt de basis voor veel mistanden op de arbeidsmarkt. Werknemers denken dat in andere bedrijven geen problemen of minder … Read more
Iemand die solliciteert bij een bedrijf en in aanmerking komt voor een functie wil graag weten onder welke arbeidsvoorwaarden hij of zij aan de slag kan gaan bij een bedrijf. Arbeidsvoorwaarden zijn de voorwaarden waaronder een werknemer werkzaamheden verricht bij een bedrijf. Er zijn verschillende arbeidsvoorwaarden die schriftelijk kunnen worden vastgelegd in een collectieve arbeidsovereenkomst. … Read more
Cao is een afkorting die staat voor collectieve arbeidsovereenkomst. In een collectieve arbeidsovereenkomst zijn afspraken over arbeidsvoorwaarden schriftelijk vastgelegd. Er zijn verschillende cao’s die onder andere aan een bedrijfstak gekoppeld kunnen zijn. Een cao zorgt voor duidelijkheid voor werkgevers en werknemers. Er staan onder andere afspraken in over salaris, overwerktoeslagen, opzegtermijn, proeftijd, pensioen en bijzondere … Read more
Wanneer je in Nederland werkloos bent en daarvoor een WW-uitkering ontvangt ben je verplicht om te solliciteren naar passend werk. De overheid wil dat werkzoekenden die gebruik maken van een WW-uitkering zo snel mogelijk aan het werk komen. Het betalen van uitkeringen kost de overheid jaarlijks veel geld en drukt sterk op de begroting. Vooral … Read more
Opleidingsinstituten en de nieuwsberichten schreeuwen het bijna van de daken: ‘er is werk in de techniek!’ Wanneer je echter om je heen kijkt zie je dat bouwbedrijven het niet makkelijk hebben om nieuwe projecten binnen te halen. Ook staalconstructiebedrijven en productiebedrijven worstelen om zichzelf staande te houden in de markt. Deze bedrijven zijn vervolgens verbonden … Read more
Bovenstaande vraag wordt door menig timmerman of metselaar gesteld. Ook andere bouwvakkers kunnen kampen met een terugloop aan werkzaamheden en projecten waardoor ze noodgedwongen moeten zoeken naar werk. Het aanbod van werk in de bouw verandert voortdurend. Dit heeft in belangrijke mate te maken met de economische ontwikkelingen van een land. Wanneer de economie achteruit … Read more
Op de arbeidsmarkt hoor je soms de uitdrukking: “iemand heeft een gat in zijn cv.” Deze uitdrukking wordt zo algemeen gebruikt dat men er vanuit gaat dat je weet wat er mee wordt bedoelt. Mocht dat niet het geval zijn dan kun je onderstaande uitleg doornemen. Dan weet je in de toekomst wat met de … Read more
Het aanbod aan vacatures van uitzendbureaus is niet transparant. Dit heeft te maken met het feit dat veel uitzendbureaus dezelfde bedrijven als klant hebben. Wanneer deze klanten vervolgens vacatures naar de verschillende uitzendbureaus sturen hebben ze de zoekvraag breed uitgezet. Uitzendbureaus hangen de vacatures vervolgens achter het raam en plaatsen ze op internet. Hierdoor kan … Read more
Wanneer de werkloosheid stijgt en de nieuwsberichten iedere dag meer rampspoed over de arbeidsmarkt geven zou je bijna gaan twijfelen of solliciteren nog wel zin heeft. Het tegendeel is echter waar, solliciteren heeft ook in crisistijd zin. Solliciteren is van alle tijden alleen moet je als werkzoekende wel meegaan met de tijd. Solliciteren is een … Read more
Wanneer je solliciteert bij een uitzendbureau ga je jezelf in feite laten inschrijven bij een bemiddelingsbureau. Een uitzendbureau bemiddelt namelijk tussen werkgevers en werknemers en is daarmee een intermediair. Bedrijven zetten aanvragen voor tijdelijk personeel in de vorm van vacatures uit bij uitzendbureaus. De uitzendbureaus zoeken vervolgens geschikt personeel om bij de bedrijven aan het … Read more
Uitzendwerk heeft een hoop voordelen ten opzichte van een rechtstreeks contract bij een bedrijf. Ondanks dat geven veel werkzoekenden op de arbeidsmarkt de voorkeur aan een rechtstreeks dienstverband bij een bedrijf. Men heeft de indruk dat een rechtstreeks contract bij een bedrijf meer zekerheid bied dan uitzendwerk. Bij vrijwel alle rechtstreekse arbeidscontracten die tussen een … Read more
Hoewel werkzoekenden tegenwoordig regelmatig via sociale netwerken werk vinden is de sollicitatiebrief nog niet weg te denken uit de arbeidsmarkt. Met een sollicitatiebrief maak je als sollicitant duidelijk dat je in aanmerking wilt komen voor een functie bij een bedrijf. Veel sollicitaties vinden gericht plaats op een vacature die door een bedrijf is gepubliceerd op … Read more
Voor de meeste sollicitaties heb je een cv nodig. Een curriculum vitae is een beschrijving van je opleiding, werkervaring en andere relevante informatie die je aan werkgevers kunt tonen bij je sollicitatie. De inhoud van je cv wordt meestal als volgt weergegeven. Persoonlijke gegevens Bovenaan het cv zet je jouw persoonlijke gegevens neer. Deze gegevens … Read more
Solliciteren is een uitdagende activiteit omdat je daarmee richting kunt geven aan je eigen loopbaan. Elke dag wordt er in Nederland op duizenden banen gesolliciteerd. Er is een grote kans dat op de banen die jij zoekt ook meerdere mensen solliciteren. Er heerst op de arbeidsmarkt concurrentie. Wanneer je, om welke reden dan ook, gaat … Read more