De maatschappij is aan het veranderen. Werkzoekenden en werknemers willen banen die aan het ideale plaatje voldoen. Deze wens is op zich niet verkeerd maar geeft vaak een totaal vertekend beeld van de werkelijkheid.
Banen worden een soort consumptiegoed waarbij de inhoud van de functie altijd goed moet ‘smaken’ anders gaan we weg, krijgen we een burn-out of raken we lusteloos. Juist doorzetten, ook als het moeilijk gaat, maakt dat een mens écht kan groeien. Af en toe uitgeput maar tevreden thuiskomen, of een controlerende manager laten zien dat je jouw vak verstaat, is niet verkeerd. Het kan je zelfs een gevoel geven dat jouw werk impact heeft, een bijdrage levert aan een geheel.
Waardering voor diploma’s
Daarnaast moet je ook in jezelf investeren. Is het oneerlijk dat sollicitanten met een diploma voorrang krijgen op sollicitanten die geen diploma hebben? Steeds vaker hoor je dat de vraag naar diploma’s moet verminderen. Door de krapte aan personeel nemen de functie-eisen af. Dat lees je ook op sociale media en in vacatures van bedrijven. Alsof we opgelucht moeten zijn dat er steeds minder diploma’s worden gevraagd. Terwijl we als consumenten graag worden geholpen door kundige medewerker die goed opgeleid is in zijn of haar vakgebied.
De afwaardering van diploma’s werkt de gemakzuchtige maatschappij in de hand. Waarom zou je nog studeren? Allemaal jaren met moeilijke toetsen en lastige leraren. Gewoon rechtstreeks vanaf de luie bank met je mobieltje op zoek naar een topbaan die dik betaald en jouw datgene geeft wat je nodig hebt. Gewoon je eigen ding doen, wat dat ook maar betekent.
Tot je op een gegeven moment achter de werkelijkheid komt. De topbaan krijg je niet, of je kunt bedrijven niet overtuigen dat je de superheld bent van je eigen verhaal. Blijf je dan ook stug vasthouden aan het idee van de droombaan waar je recht op hebt? Ook wanneer dat betekent dat je in een uitkering komt?
Veel banen
Je bent goed zoals je bent, ook al voel je misschien dat je op (verplichte) verjaardagsfeestjes niet veel te vertellen hebt over je baan. Tenslotte zijn er maar weinig functies voor prinsen en prinsessen maar enorm veel banen voor installatiemedewerkers, operators, zorgpersoneel, docentenenz. Allemaal functies die de maatschappij draaiende houden. Wees dankbaar en trots op wat je doet.