Nevi: industriebedrijven verkleinen personeelsbestand in 2024

De Nederlandse Vereniging van Inkoopmanagers (Nevi) heeft gegevens bekend gemaakt over de ontwikkelingen in de industrie in Nederland. Hieruit komt naar voren dat de industriële bedrijven in Nederland te maken hebben met een reductie in het aantal orders. De werkgelegenheid neemt daardoor af bij bedrijven in de industrie. Veel bedrijven in de industriële sector hebben … Read more

Hoe kan ChatGPT recruitment ondersteunen?

ChatGPT is een chatbot die op verschillende manieren kan worden gebruikt in recruitmentprocessen. Hoewel ChatGPT een geautomatiseerd programma is kan het ook worden ingezet in processen die vallen binnen het zogenaamde mensenwerk. Recruitment is een voorbeeld van een proces dat draait om mensen en communicatie tussen verschillende personen. Een recruiter werft en selecteert personeel voor … Read more

Hoe kan een uitzendbureau flexwerkers werven?

Het werven van flexwerkers kan op verschillende manieren door een uitzendbureau gebeuren. Hierbij kun je denken aan het gebruik van internet maar ook het gebruik van eigen databanken, kennissenkringen en netwerken. Het werven van personeel voor vacatures is echter lang niet altijd makkelijk. Dat kan te maken hebben met de complexiteit van de vacature maar … Read more

Redenen om aan de slag te gaan als flexwerker bij een uitzendbureau

Flexwerk of flexibele arbeid lijkt tegenwoordig populairder dan ooit. De arbeidsmarkt is voortdurend aan het veranderen en voor veel mensen zijn extra inkomsten welkom. Studenten zijn op zoek naar bijbanen maar ook reguliere werknemers kunnen soms extra inkomsten gebruiken. De periode waarin men beschikbaar is voor extra werkzaamheden is lang niet altijd duidelijk. De behoefte … Read more

Waarom maken organisaties gebruik van een arbeidspool?

Een arbeidspool is een groep flexibele werknemers die kunnen worden ingezet om een of meerdere organisaties te voorzien van extra arbeidspotentieel wanneer daarvoor behoefte ontstaat. Het grote voordeel van een arbeidspool is dat organisaties die te maken hebben met wisselingen in de werkdruk extra personeel kunnen inzetten wanneer dat nodig is. Een arbeidspool is voor … Read more

Wat is intra concern uitzenden of intra concern detacheren?

Intra concern uitzenden of intra concern detacheren is een vorm van ter beschikking stellen van personeel tussen twee verschillende bedrijven die wel onder hetzelfde concern vallen. Als een uitzendbureau er voor kiest om intra concern uit te zenden dan zal de het uitzendbureau rekening moeten houden met afwijkende wet- en regelgeving. Zo kan een uitzendonderneming … Read more

Wat is doorlenen van personeel?

Het doorlenen van personeel gebeurd wanneer een inlenende partij de inleenkracht vervolgens weer ter beschikking stelt aan een derde partij. In feite wordt het personeelslid dus niet bij de inlener zelf ter beschikking gesteld maar gaat deze via de inlener aan de slag bij een ander bedrijf. Een flexkracht gaat dan bijvoorbeeld via een opdrachtgever … Read more

Wat is collegiaal in- en uitlenen van personeel?

Collegiaal in- en uitlenen van personeel gebeurd wanneer een bedrijf aan een ander bedrijf personeel uitleent zonder winstoogmerk. Dit kan ook gebeuren onder uitzendorganisaties en detacheringsorganisaties. In feite is collegiaal in- en uitlenen een vorm van samenwerken waarbij één organisatie bijvoorbeeld te weinig werk heeft om al het personeel voldoende uren te laten draaien terwijl … Read more

Wat is het ‘ter beschikking stellen’ van uitzendkrachten en detacheringspersoneel?

Het ter beschikking stellen van arbeidskrachten betekent het aanbieden van uitzendkrachten en detacheringspersoneel door een intermediair aan een inlener op de arbeidsmarkt. De intermediair kan een detacheringsorganisatie of een uitzendbureau zijn. Intermediairs brengen vraag en aanbod op de flexibele arbeidsmarkt bij elkaar. Daarvoor maken intermediairs gebruik van een netwerk aan bedrijven die ze doormiddel van … Read more

Technicum: Toekomst Door Techniek video

Wil je aan slag in de techniek dan kan Technicum jou een toekomst bieden. Technicum is een specialist in de techniek. Of het nu gaat om bedenken, ontwerpen of uitvoeren en onderhouden: Technicum heeft een oplossing. Hierbij kun je denken aan een actueel vacatureaanbod dat dagelijks wordt bijgehouden. Hierin staan vacatures door heel Nederland, dus … Read more

Wat is de driehoeksverhouding in de uitzendbranche?

De uitzendbranche kenmerkt zich onder andere door de driehoeksverhouding die in de arbeidsbemiddeling aanwezig is. De driehoeksverhouding is een arbeidsverhouding die een uitzendonderneming sluit met een flexwerker terwijl de flexwerker gaat werken bij een derde partij namelijk de inlener. De inlener heeft in deze driehoeksverhouding de leiding over en het toezicht op de flexwerker. De … Read more

SEU examen afkortingen in de uitzendbranche

Voor iedereen die in de arbeidsbemiddeling aan de slag wil is het SEU examen een waardevolle basis waarmee een intercedent, vestigingsmanager, regiomanager of andere professional in de arbeidsbemiddeling zijn of haar kennis kan aantonen over de uitzendbranche en detachering. Er zijn in deze branche echter veel afkortingen. Deze afkortingen worden getoetst tijdens het SEU examen … Read more

Hoe schrijf ik een technische vacature algemeen

In een krappe arbeidsmarkt is het schrijven van vacatures een belangrijk onderdeel van de personeelswerving. Dat is algemeen bekend en veel bedrijven leggen de focus op het schrijven van vacatures. Dat blijkt ook aan de enorme hoeveelheid vacatures die op internet gepubliceerd zijn. Wanneer je de opdracht hebt gekregen om vacatures te schrijven zal je … Read more

Hoe schrijf ik een vacature voor een: montagemedewerker

Montagemedewerkers en assemblagemedewerkers worden veel gevraagd in de techniek. In de techniek hebben veel bedrijven technische medewerkers nodig die machines, apparaten, voertuigen, constructies en andere zaken in elkaar kunnen zetten. Daarbij is technisch inzicht van belang en vaak een grote mate van nauwkeurigheid. Montagefuncties hebben vaak een verschillende mate van complexiteit. Zo zijn er eenvoudige … Read more

Hoe schrijf ik een vacature voor een: werkvoorbereider?

Het schrijven van een vacature voor een werkvoorbereider vergt meer voorbereiding dan de meeste andere vacatures. Dat komt omdat aan de functie werkvoorbereider op verschillende manieren invulling kan worden gegeven. Daarnaast zijn werkvoorbereiders actief in verschillende sectoren, we noemen een aantal voorbeelden: Dit zijn maar een paar voorbeelden van sectoren waarin een werkvoorbereider aan de … Read more

Hoe schrijf ik een vacature voor een: mechatronicamonteur

Vacatures voor mechatronicamonteurs verschillen van inhoud en dat maakt het schrijven van vacatures voor deze doelgroep maatwerk. In dit artikel lees je waar je op moet letten als je een vacature schrijft voor mechatronicamonteurs. Dat begint met het begrijpen welke kennis deze monteurs hebben opgedaan tijdens de opleiding. Mechatronicamonteurs hebben een brede opleidingsachtergrond die gericht … Read more

Hoe schrijf je een vacature voor een: installatiemonteur?

Vacatures schrijven voor installatiemonteurs kan heel uitdagend zijn als er sprake is van een tekort aan installatiemonteurs op de arbeidsmarkt. Het tekort aan installatiemonteurs zal de komende jaren alleen maar toenemen. Dat zorgt er voor dat bedrijven en uitzendbureaus er alles aan doen om ervaren installatiemonteurs te werven voor hun organisatie. Een goed wervingsbeleid kan … Read more

Hoe schrijf je een vacature voor een: elektromonteur?

Het schrijven van een goede vacature voor elektromonteurs is een hele uitdaging. Op de arbeidsmarkt zijn tienduizenden vacatures voor elektromonteurs gepubliceerd. Hoe zorg je er dan voor dat jouw vacature de juiste elektromonteur aantrekt? Een voor de hand liggend antwoord op deze vraag is: weet wat een elektromonteur zoekt! In de elektrotechniek zijn verschillende werkomgevingen … Read more

Hoe schrijf je een vacature voor een: lasser?

Bij het schrijven van een vacature voor een lasser zijn een aantal punten belangrijk. Allereerst schrijf je de vacature voor een specifieke doelgroep. Lassers zijn vakmensen die verschillende lasprocessen kunnen beheersen. Daarnaast is er in sommige vacatures sprake van een combineerde functie waarbij de lasser niet alleen als (af)lasser werkt maar ook als samensteller. In … Read more

Technicum uitzendbureau laat nieuwe interne medewerkers zo snel mogelijk een VCU certificaat behalen

Technicum uitzendbureau is VCU gecertificeerd. Dat betekent dat deze professionele technische uitzendorganisatie meer doet dan reguliere technische uitzendbureaus die niet VCU gecertificeerd zijn. Technicum wil namelijk een toonaangevende rol hebben op het gebied van veilig werken in de techniek. Om die reden zijn alle flexkrachten van Technicum VCA gecertificeerd wanneer dat vanuit de opdrachtgever gewenst … Read more