Technisch Werken
Blog archief

Wet Arbeidsmarkt in Balans en ketenbepaling

De wet Arbeidsmarkt in Balans heeft als belangrijkste doelstelling het scheppen van een balans tussen het aantal vaste werknemers en het aantal flexwerkers op de arbeidsmarkt. Flexwerker is echter een breed begrip. Uitzendkrachten zijn flexwerkers maar payrollers, gedetacheerden en werknemers

Getagd met , , , ,
Geplaatst in Arbeidsrecht

Wet Arbeidsmarkt in Balans en transitievergoeding

De Wet Arbeidsmarkt in Balans treed in werking vanaf 1 januari 2020 en zorgt voor een aantal grote veranderingen in het arbeidsrecht en ontslagrecht. Een belangrijke verandering heeft te maken met de zogenaamde transitievergoeding. De transitievergoeding is een andere benaming

Getagd met , , ,
Geplaatst in Arbeidsrecht

Wet Arbeidsmarkt in Balans maakt flexibel werk duurder vanaf 1 januari 2020

De Wet Arbeidsmarkt in Balans zal een grote invloed gaan hebben op de arbeidsmarkt van Nederland. Deze wet die ook wel afgekort wordt met WAB treed in werking vanaf 1 januari 2020 en bevat maatregelen die onder andere in het

Getagd met , , ,
Geplaatst in Nieuws

Wat is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)

De Wet Arbeidsmarkt in Balans is een Nederlandse wet waarmee de overheid de balans tussen flexibel en vast personeel op de arbeidsmarkt wil vergroten vanaf 1 januari 2020. De Wet Arbeidsmarkt in Balans wordt afgekort met de letters WAB en

Getagd met , , , , , , , ,
Geplaatst in Arbeidsrecht

Wet Arbeidsmarkt in Balans: proeftijd vast contract en tijdelijk contract

De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is een werd die door de overheid is ontwikkeld om de arbeidsmarkt meer in balans te brengen. Daarmee wordt bedoelt dat er een betere balans moet ontstaan tussen vast en flexibel personeel. Tot en

Getagd met , , , , ,
Geplaatst in Arbeidsrecht

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB): werkgeversorganisaties reageren in april 2018

De arbeidsmarkt in Nederland is niet gezond. Vraag en aanbod lopen sterk uiteen in verschillende sectoren. Zo is vanaf 2016 duidelijk een tekort ontstaan aan technisch personeel op de arbeidsmarkt. Ook is er een groot tekort aan personeel in de

Getagd met , ,
Geplaatst in Nieuws

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB): vakbonden reageren in april 2018

Met nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) wil minister Koolmees van Sociale Zaken de arbeidsmarkt hervormen. Deze hervorming is nodig want zowel werkgevers als werknemers zijn niet tevreden met betrekking tot de wetgeving rondom de arbeidsmarkt zoals deze nu is

Getagd met , ,
Geplaatst in Nieuws