Uitzendbureaus, loopbaanbegeleiding en loopbaanontwikkeling

Dat uitzendbureaus een belangrijke rol vervullen op de arbeidsmarkt is duidelijk. Een uitzendbureau is een intermediair oftewel een tussenpersoon tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Daardoor heeft een uitzendorganisatie een goed beeld van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Uitzendbureaus weten welke vacatures open worden gezet door hun opdrachtgevers en wat opdrachtgevers graag willen zien … Read more

Wat is een jobhopper?

Jobhopper is een populaire Engelse benaming voor werknemers die voortdurend van baan wisselen. Een jobhopper wordt door een bedrijf over het algemeen niet beschouwd als een loyale arbeidskracht maar veel meer als een opportunist die zijn of haar ogen open houdt voor ander werk om er zelf beter van te worden. Het cv van een … Read more

Wat is dagloon?

Dagloon is het loon dat door het UWV als basis wordt gebruikt voor de berekening van de hoogte van een WW-uitkering. Voor de berekening van het dagloon kijkt het UWV naar het sociale verzekeringsloon dit wordt ook wel aangeduid met sv-loon. Als het UWV het dagloon gaat berekeningen zal deze uitkeringsinstantie niet alleen kijken naar … Read more

Wat zijn de voordelen van een EVC traject?

EVC is een afkorting die staat voor Erkenning van Verworven Competenties. Doormiddel van EVC-trajecten kunnen werknemers en werkzoekenden op de arbeidsmarkt trachten hun werkervaring te verzilveren in de vorm van een bepaalde opleiding of opleidingsniveau. Het doel van een EVC-traject is het vergroten van iemand zijn of haar meerwaarde op de arbeidsmarkt. Deze trajecten zijn … Read more

Werkervaringsplek: voordelen voor werkgevers?

Werkervaringsplaatsen of werkervaringsplekken zijn primair bedoelt voor werkzoekenden die een langere afstand hebben tot de arbeidsmarkt of om andere redenen werkervaring moeten op doen of onderhouden. Een werkervaringsplek is niet bedoelt om een betaalde werknemer te vervangen maar is wel gericht om de werkervaring van de persoon in kwestie te verbeteren. Er zijn verschillende bedrijven … Read more

Wat zijn de voordelen van een werkervaringsplaats voor werknemers?

Een werkervaringsplaats of werkervaringsplek is een tijdelijke werkplek die ter beschikking wordt gesteld door bedrijven. Deze werkplek is bedoelt om werklozen werkervaring op te laten doen. De achtergrond van de doelgroepen voor een werkervaringsplek is divers. Er zijn bijvoorbeeld mensen die langdurig zonder werk zitten en hun vaardigheden in een bepaalde beroepsgroep moeten onderhouden. Ook … Read more

Welke werknemersverzekeringen zijn er in Nederland?

Werknemersverzekeringen zijn publiekrechtelijke verzekeringen voor werknemers en mensen die aan hen gelijk gesteld zijn. Deze verzekeringen zijn in Nederland opgelegd om er voor te zorgen dat werknemers een uitkering kunnen ontvangen wanneer er sprak is van arbeidsongeschiktheid of een andere vorm van onvrijwillige werkloosheid. De werknemersverzekeringen zijn in Nederland in de wet vastgelegd. Werknemersverzekeringen zijn … Read more

Ik ben werkloos, hoe vind ik zo snel mogelijk een baan?

Werkloosheid wordt door de meeste mensen als onprettig ervaren. Iemand is werkloos als hij of zij geen betaald werk heeft maar dat wel zou willen of zou moeten. Door het verliezen van werk raken mensen de belangrijkste inkomstenbron kwijt. Daarnaast wordt werk ook gekoppeld aan status. Deze status gaat grotendeels verloren als men werkloos raakt. … Read more

Hoe kan ik solliciteren naar een technische baan zonder technische achtergrond?

Op het nieuws komen regelmatig berichten naar voren over de groei van de werkgelegenheid in de techniek. Deze berichten doen vermoeden dat er in te techniek zoveel banen zijn dat er nauwelijks voldoende technisch personeel beschikbaar is om aan de vraag op de arbeidsmarkt te voldoen. Echter, niets is minder waar. Er is in de … Read more

Meer werklozen vinden een baan desondanks stijgen de WW aanvragen!

De uitvoeringsinstantie UWV heeft donderdag 7 november 2013 cijfers bekend gemaakt over het aantal werklozen dat een baan heeft gevonden in de periode van januari tot en met augustus van 2013.De belangrijkste conclusie is een stijgend aantal aanvragen voor de WW en daarnaast een grote uitstroom van WW-ers die een baan hebben gevonden. Meer werklozen … Read more

Hoe vind ik werk in de bouw?

Bovenstaande vraag wordt door menig timmerman of metselaar gesteld. Ook andere bouwvakkers kunnen kampen met een terugloop aan werkzaamheden en projecten waardoor ze noodgedwongen moeten zoeken naar werk. Het aanbod van werk in de bouw verandert voortdurend. Dit heeft in belangrijke mate te maken met de economische ontwikkelingen van een land. Wanneer de economie achteruit … Read more

Zwangerschap en ontslag

Er is een peiling van het College voor de Rechten van de mens gehouden onder 750 moeders en zwangere vrouwen. In dit onderzoek werd onder andere onderzocht hoe werkgevers reageren op de zwangerschappen van hun werkneemsters. Uit het onderzoek kwam naar voren dat een vierde van de benaderde vrouwen denkt dat ze hun promotie hebben … Read more

Werkloosheidswet veranderd?

Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) wil de duur van de WW veranderen. In de periode tussen 2016 en 2019 wil hij de maximale periode waarop iemand aanspraak kan maken op deze uitkering verlagen van 38 maanden naar 24 maanden. Werkgevers en werknemers hebben onderling echter de mogelijkheid om de periode van de WW-uitkering langer te laten … Read more