Techniek leren toepassen
De nieuwe cao voor uitzendkrachten is gesloten. Het heeft ruim een jaar geduurd voordat deze nieuwe cao gesloten is. Er zijn veel belangrijke afspraken vastgelegd. Uitzendkrachten kunnen bijvoorbeeld op basis van de nieuwe cao voor uitzendpersoneel korter op basis van een tijdelijk contract werken. Uitzend- en detacheringsorganisaties kunnen conform de nieuwe cao namelijk hun flexpersoneel … Read more
De ABU en NBBU en vakbond LBV hebben overeenstemming bereikt over aanpassing van denieuwe cao voor uitzendkrachten die op 3 januari 2022 in werking moet treden. De cao zalonder mee op de volgende punten aangepast worden: Pensioen De wachttermijn van 26 gewerkte weken wordt teruggebracht naar 8 weken en de pensioengrondslag wordt aangepast. Verkorten fase … Read more
SNCU is de Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten. Deze stichting houdt zich bezig met het toezicht op het naleven van de uitzend-cao. De SNCU is opgericht door de ABU en de NBBU, de werkgeversorganisaties van uitzendbranche, in samenwerking met de werknemersorganisaties oftewel de vakbonden. De vakbonden die medeoprichter zijn geweest van de SNCU worden op … Read more
De ABU-cao is de cao die van toepassing is voor uitzendondernemingen. Wanneer je uitzendkracht bent val je onder de cao van de inlener of de cao voor uitzendkrachten, die ook wel de ABU-cao wordt genoemd. ABU staat voor algemene bond uitzendondernemingen. Hierbij zijn de meeste uitzendondernemingen in Nederland aangesloten. Ook als je als uitzendonderneming niet … Read more
In hoofdstuk 3 Ter beschikking stellen van arbeidskrachten van de WAADI staat onder Artikel 8 op welke manier een uitzendkracht beloont dient te worden door het uitzendbureau. De beloning dient te gebeuren op basis van gelijke behandeling. Artikel 8 wordt ook wel loonverhoudingsvoorschrift of loonverhoudingsnorm genoemd. Artikel 8 gelijke behandeling In artikel 8 van de … Read more
Equal pay is een term die steeds vaker in het nieuws wordt gehoord. Equal pay is een Engelse uitdrukking die in het Nederlands letterlijk vertaald kan worden met ‘gelijke beloning’. Equal pay heeft te maken met de beloning van werknemers. Werkgevers dienen werknemers die dezelfde werkzaamheden verrichten op hetzelfde niveau en dezelfde verantwoordelijkheden dragen ook … Read more
De arbeidsmarkt in Nederland bevat medewerkers met een vast contract en zogenoemde flexwerkers. De laatste groep arbeidskrachten zijn medewerkers die op basis van een flexibel arbeidsverband werkzaamheden verrichten bij een bedrijf of op een project. Flexwerkers hebben ook contracten net als vaste arbeidskrachten alleen zijn deze contracten voor bepaalde tijd en kunnen bedrijven over het … Read more