ADV is een regeling bedoelt voor werknemers die met deze regeling hun arbeidsduur kunnen verkorten door ADV-dagen op te nemen, waarvoor ze in feite zelf doormiddel van gewerkte uren hebben gespaard. ADV is een afkorting die staat voor arbeidsduurverkorting. Ook…
Blog archief
Wettelijke bepalingen omtrent ADV en ATV
Getagd met ADV, ADV regeling, arbeidsduurverkorting, arbeidstijdverkorting, ATC, ATV, Atv-regeling, cao, collectieve arbeidsovereenkomst
Geplaatst in Arbeidsvoorwaarden
Geplaatst in Arbeidsvoorwaarden
Wanneer moet een uitzendbureau de inlenersbeloning toepassen?
De inlenersbeloning is een veelbesproken onderwerp bij uitzendbureaus. Tot januari hadden uitzendbureaus de mogelijkheid om uitzendkrachten de eerste 26 gewerkte weken conform de ABU-cao te belonen. Uitzendkrachten moesten na 26 werkweken bij dezelfde klant beloond worden conform de cao van…
Getagd met ABU, ABU cao, arbeidsduurverkorting, arbeidsrecht, beloningsmethodiek, beloningssystematiek, cao, detacheringsbureau, detacheringspersoneel, flexkracht, flexwerk, inlenen, inlener, inlenersbeloning, kostenvergoeding, loon, NBBU-cao, overwerkpercentages, periodeloon, periodieken, salaris, SNCU, uitzendbureau, uitzendorganisatie, Uitzendwerk, vakdiploma, vakkracht, vakkrachtenregeling
Geplaatst in Arbeidsrecht
Geplaatst in Arbeidsrecht
Wat is arbeidstijdverkorting en arbeidsduurverkorting?
Arbeidstijdverkorting wordt meestal afgekort tot ATV. De arbeidstijdverkorting houdt in dat het totaal aantal werkdagen van een werknemer structureel wordt ingekort. Deze structurele verkorting van arbeidsdagen is van toepassing voor alle medewerkers die onder een cao vallen waarin de desbetreffende…
Getagd met ADV, arbeidsduurverkorting, Arbeidstijd, arbeidstijdverkorting, ATV, cao, loon, rooster, Werkgever, Werknemer, werktijd
Geplaatst in Solliciteren
Geplaatst in Solliciteren
Wat is werktijdverkorting?
Een bijzondere vorm van arbeidsduurverkorting ADV is de Werktijdverkorting (WTV). Deze regeling is door de Nederlandse overheid ingesteld in 2008. De Bijzondere regeling werktijdverkorting werd toen ingesteld om de gevolgen van de kredietcrisis te beperken voor bedrijven. De overheid probeerde…
Getagd met ADV, arbeidsduurverkorting, arbeidstijdverkorting, ATV, deeltijd-WW, fulltime, parttime, werktijd, werktijdverkorting
Geplaatst in Solliciteren
Geplaatst in Solliciteren
Wat is een vakdiploma en wat kun je er mee?
Een vakdiploma heeft meerwaarde op de arbeidsmarkt. Doormiddel van een vakdiploma kan een werknemer of sollicitant aantonen dat hij of zij over een bepaald opleidingsniveau beschikt in een specifieke opleidingsrichting. Een vakdiploma is gekoppeld aan een bepaald beroep of beroepsgroep.…
Getagd met ABU, ABU cao, arbeidsduurverkorting, beloningsmethodiek, beloningssystematiek, cao, detacheringsbureau, detacheringspersoneel, flexkracht, flexwerk, inlenen, inlener, inlenersbeloning, kostenvergoeding, loon, NBBU-cao, overwerkpercentages, periodeloon, periodieken, salaris, SNCU, uitzendbureau, uitzendorganisatie, Uitzendwerk, vakdiploma, vakkracht, vakkrachtenregeling
Geplaatst in Solliciteren
Geplaatst in Solliciteren
Wat zijn vakkrachten en wat is de vakkrachtenregeling?
Voor het vaststellen van de beloning van werknemers is het onder andere van belang om te weten of de desbetreffende werknemer een vakkracht is of niet. Dit is onder andere van belang voor uitzendbureaus die werknemers conform de inlenersbeloning moeten…
Getagd met ABU, ABU cao, arbeidsduurverkorting, beloningsmethodiek, beloningssystematiek, cao, detacheringsbureau, detacheringspersoneel, flexkracht, flexwerk, inlenen, inlener, inlenersbeloning, kostenvergoeding, loon, NBBU-cao, overwerkpercentages, periodeloon, periodieken, salaris, SNCU, uitzendbureau, uitzendorganisatie, Uitzendwerk, vakkracht, vakkrachtenregeling
Geplaatst in Solliciteren
Geplaatst in Solliciteren
Waaruit bestaat de inlenersbeloning?
De inlenersbeloning is in feite het afstemmen van de beloning van een uitzendkracht op de beloningsmethodiek van de inlener waar de uitzendkracht aan tewerk wordt gesteld. In het verleden diende een uitzendbureau de inlenersbeloning verplicht toe te passen nadat de…
Getagd met ABU, ABU cao, arbeidsduurverkorting, beloningsmethodiek, beloningssystematiek, cao, detacheringsbureau, detacheringspersoneel, flexkracht, flexwerk, inlenen, inlener, inlenersbeloning, kostenvergoeding, loon, NBBU-cao, overwerkpercentages, periodeloon, periodieken, salaris, uitzendbureau, uitzendorganisatie, Uitzendwerk
Geplaatst in Solliciteren
Geplaatst in Solliciteren
