Definitie van stilzwijgende verlening van een arbeidscontract volgens Pieter Geertsma van Technisch Werken: Een stilzwijgende verlenging van een arbeidsovereenkomst is het verlengen van de arbeidsovereenkomst en daarmee de tewerkstelling van een werknemer, na afloop van een tijdelijk dienstverband, zonder dat…
Blog archief
Wat is stilzwijgende verlenging van een arbeidsovereenkomst?
Getagd met aanzeggen, aanzegplicht, aanzegtermijn, arbeidscontract, contract, contracten, flexwerk, stilzwijgend verlengen, Tijdelijk contract, werk
Geplaatst in Arbeidsvoorwaarden
Geplaatst in Arbeidsvoorwaarden
Wat is de vergoeding als werkgever te laat een aanzegging doet?
Werkgevers in Nederland dienen zich vanaf 1 januari 2015 te houden aan de aanzegtermijn volgens de Wet Werk en Zekerheid. De aanzegtermijn is van toepassing op alle contracten met een looptijd van zes maanden of langer. Een werkgever dient uiterlijk…
Getagd met aanzeggen, aanzegging, aanzegtermijn, arbeidsrecht, contract, contractduur, dienstverband, werk, Wet Werk en Zekerheid
Geplaatst in Arbeidsrecht
Geplaatst in Arbeidsrecht
Wat wordt bedoelt met aanzegtermijn in de Wet Werk en Zekerheid?
De Wet Werk en Zekerheid zorgt voor een aantal belangrijke veranderingen in de arbeidsmarkt. Doelstelling van de wet werk en zekerheid is het verstevigen van de positie van flexwerkers op de arbeidsmarkt. Een aantal veranderingen gaan in per 1 januari…
Getagd met aanzeggen, aanzegtermijn, arbeidsovereenkomst, contract, Werkgever, Werknemer, Wet Werk en Zekerheid
Geplaatst in Arbeidsrecht
Geplaatst in Arbeidsrecht
