Technisch Werken

Vacatures interessant voor oudere arbeidskrachten

Aan het einde van 2011 krijgt Technisch Werken een behoorlijk aantal vacatures binnen van bedrijven in Noord Nederland. Verschillende bedrijven doen een beroep op uitzendbureaus voor het verwerken van pieken in de productie. Met name ervaren uitzendkrachten worden veel gevraagd. Bedrijven willen graag medewerkers in dienst hebben die zonder uitgebreide instructies meteen volledig aan de slag kunnen. Hierdoor missen jonge arbeidskrachten en schoolverlaters vaak de spreekwoordelijke boot. Oudere ervaren krachten kunnen vanwege hun brede technische achtergrond vaak beter aansluiting vinden op de arbeidsmarkt. In de leeftijdscategorie 45-65 worden verhoudingsgewijs veel mensen geplaatst. De premiekorting vanuit het UWV zorgt er voor dat het voor werkgevers nog aantrekkelijker wordt om deze mensen een baan te geven.

Deel dit artikel!

Als senior intercedent bij een groot technisch uitzendbureau is Pieter Geertsma verantwoordelijk voor het bemiddelen van personeel in het marktsegment werktuigbouwkunde. Daarnaast is hij landelijk aanspreekpunt voor vragen over dit marktsegment en de ontwikkelingen die daarin plaatsvinden. Door intensieve samenwerking met interne en externe collega’s heeft hij een goed beeld van de totale technische markt. Hierdoor krijgt hij naast nieuws over techniek, innovaties en arbeidsmarkt ook actuele vacatures binnen.

Geplaatst in Nieuws
Like ons op Facebook!