Technisch Werken

Technische beroepen bieden meer inkomenszekerheid in 2019

De loopbaanperspectieven voor werknemers en werkzoekenden met een technische achtergrond zijn de afgelopen jaren aanzienlijk verbeterd. Er staan meer vacatures open in de techniek en bouw ten opzichte van de economische crisis. Tijdens de economische crisis kregen veel bouwbedrijven en technische bedrijven het moeilijk. Er was een terugloop in opdrachten en ook het aantal bouwprojecten nam af. Dat zorgde er voor dat er flink werd gesneden in het personeelsbestand van veel bedrijven. Ervaren technisch personeel kwam op straat te staan en de toekomstperspectieven van mensen met een technische achtergrond leken slecht. Inmiddels is dit beeld compleet veranderd. De toekomstperspectieven voor technische mensen zijn veel beter geworden. Techneuten kunnen rekenen op een groot vacature-aanbod op de arbeidsmarkt.

Vacatures in de techniek
Het aantal vacatures voor technische functies maakt duidelijk dat technisch personeel wordt gezocht bij veel verschillende bedrijven. Een ervaren techneut kan op de arbeidsmarkt vaak kiezen uit verschillende bedrijven die interessante vacatures hebben. Niet alleen bedrijven zetten vacatures open voor technisch personeel ook uitzendbureaus en andere intermediairs begeven zich op de technische arbeidsmarkt. Er worden veel vacatures gedeeld en gepubliceerd op jobboards en social media. Daar zitten natuurlijk ook dubbele vacatures tussen die zowel door bedrijven als door uitzendorganisaties worden gedeeld. Toch is de vraag naar technisch personeel veel groter dan het aanbod. Dat zorgt er voor dat technisch personeel een goed loopbaanperspectief heeft. Het inkomen van technisch personeel neemt toe en ook de overige arbeidsvoorwaarden worden beter. Daardoor is ook de inkomenszekerheid voor technische werknemers gunstiger. Geen wonder dat steeds meer werkzoekenden er voor kiezen om hun loopbaan te ontwikkelen richting de techniek. Daar is soms omscholing of bijscholing voor nodig zoals BBL-trajecten.

Deel dit artikel!

Als senior intercedent bij een groot technisch uitzendbureau is Pieter Geertsma verantwoordelijk voor het bemiddelen van personeel in het marktsegment werktuigbouwkunde. Daarnaast is hij landelijk aanspreekpunt voor vragen over dit marktsegment en de ontwikkelingen die daarin plaatsvinden. Door intensieve samenwerking met interne en externe collega’s heeft hij een goed beeld van de totale technische markt. Hierdoor krijgt hij naast nieuws over techniek, innovaties en arbeidsmarkt ook actuele vacatures binnen.

Getagd met
Geplaatst in Nieuws
Like ons op Facebook!