De leeftijd waarop iemand het minimumloon moet verdienen wordt door de overheid verlaagt van 22 jaar naar 21 jaar. Dat wordt de nieuwe leeftijd waarop werknemers het volledige minimumloon krijgen. In de praktijk betekent dit dat een werknemer van 21 jaar per 1 juli niet langer 1.373,45 maar 1.635,60 euro bruto minimumloon zal ontvangen. De koopkracht van werknemers met een minimumloon zal door de wijziging vanaf 1 juli 2019 gaan stijgen.
Toch zal de stijging in de koopkracht niet aanzienlijk zijn. De prijzen voor consumenten op de markt zijn ook iets gestegen namelijk. Zo zijn de prijzen van boodschappen in 2019 omhoog gegaan door de BTW verhoging. De economie is niet zo sterk aan het groeien als in 2018. Toch blijft de rente laag dat heeft ook invloed op de koopkracht als mensen daarvoor bijvoorbeeld een lening moeten afsluiten. Voor het komende jaar zijn de vooruitzichten echter minder gunstig.